그런 실질적인 현역 군복무는 남자와 여자 신체적차이에 의해서 굉장히 불합리하다고 생각합니다.
여기서 말하는 여성의 군복무란 현재 남성의 군복무도 굉장히 다양합니다.
직접 전쟁기술을 배우고 싸우는 현역이 있는 반면에 공익, 방위산업체, 전문연구요원 기타등등
이러한 현역군복무가 아닌 여러종류의 군복무를 말하고 있는 것 입니다.
이런 말을 하는 이유는 전 현역이 아닙니다
그래서 현역을 해서 "왜 여자는 군대안가 난 이렇게 고생하는데!!" 하는 그런 말이 아니란 겁니다
전 병역특례로 방위 산업체를 복무중이고 다음달이면 소집해제가 됩니다
제가 하는 일은 중소기업체에서 생산직을 하고 있습니다
제가 일하는 곳은 일반 조립반이고 현재 남자가 관리하시는분 한명 그리고 특례 저혼자입니다 윗층 전자반이나 밑층 선실도 비슷합니다 나머지는? 전부 아주머니들입니다
지금 읽고 계신 여러분들을 10대에서 30대가 사이가 많다고 생각한다면 여러분들의 어머니 또래인겁니다.
어머니들이 하시는 일 그리고 가끔 여러분 또래의 여학생들이 알바로 오기도합니다 물론 딱한번 봤네요
아무튼 여기서 말하고자 하는건 여자라고해서 전혀 할수없는 일이 아니란것입니다 하지만 열악한곳도 잇겟고 여자가 할수없는곳도 잇을겁니다 물론 제가 이런 글을 쓴다 해서 이게 현실화 될 확률은 동네 비둘기가 우리집에 로또1등 당첨 영수증을 떨굴 확률보다 낮다고 봅니다 아무튼 현실화 된다면 그런 것들은 나라에서 철저한 기준에 의해서 여성들이 할수없는 일들을 뚜렷하고 투명하게 기준에 의해 나누어서 공정하게 할수 잇도록 해야하는것이 우선적으로 해야 할 문제가되어야겟지요 병역특례는 여성이 하기 힘든일이 있을 수 잇기에 그렇게 우선적으로 나누어야하고 공익들이 하는 일들은 산업체에 비해 쉬우면 쉬웟지 더 어렵지는 않을 것 입니다 이상 여성과 남성의 신체구조상 다른 형식으로 남성과 여성의 군복무를 나누는 방식에 대해 얘기해봣습니다
두번째로 국방의 의무라 함은 현재 한국은 휴전중입니다 나라가 아직 전쟁국가라는 뜻입니다
전쟁을 멈추고 있는거지 전쟁이 끝난건 아닙니다 언제라도 전쟁이 다시 일어날수있는 그런 나라입니다
물론 그럴 확률은 극히 희박 그래서 국방의 의무라는 것은 한국이란 나라에 도움이 되는
그런 의무 여야 합니다 여성들이 군복무를 해야한다고 해서 무엇이 더 이득인가? 에 대해서는
일단 제가 산업체를 하고 있기에 산업체 기준에서 설명을 드리겠습니다
20대 대학생들이 가장 존경하는 기업인에 뽑히신 안철수 교수님 께서 이런 말씀을 하신적이 있습니다
" 나라가 더욱 강해지려면 대기업에만 의존하는게 아닌 중소기업들을 키워서 여러개의 기둥을 만들어야한다 그래서 대기업이란 기둥 하나가 무너지면 나라가 기우뚱 하는게 아니고 여러개의 중견기업들이라는 기둥이 함께 잇으므로 대기업에만 의존하는 그런 위험에서 벗어날수잇다."
라는 말씀을 하셧습니다
제가 중소기업에서 2년넘게 해보니 생산직이나 일반 중소기업은 사람이없습니다
그런데 대학생들은 졸업후 일자리가없어서 불만입니다 여러분들이 병역특례와 전문연구요원의 복무로 군복무를 이행하실경우 전공을 살린 자격증을 이용할수도 있습니다
그러므로 2년이상 일을 하게되면 이력서에도 쓸수잇고 본인에게도 사회적 경험이 되는것입니다
나중에 손해볼께 전혀없다이겁니다 대학생활만 하다가 사회로 곧바로 나가게되면 사회의 어려움의 벽에부딫히게되고 어려움이 있을수있습니다
물론 그래서 인턴쉽이라던가 그런것들도잇고 여러개의 사회경험이라는 것들이 있습니다
하지만 2년넘게 사회생활을 한다면 인턴과는 전혀다른 큰 경험이 됩니다 그리고 중소기업의 경우는 사람이 없어서 모잘라서 하지만 쓰기에는 인건비가 너무 쎄서 단기성으로 쓰고 그런식으로 일을 땜빵해가는 경우가 허다합니다 하지만 산업체의 경우는 나라에서 지정한 시급과 최저 임금제도에 맞춰서 쓸수있기에 회사입장에서도 큰 부담이 없는것입니다 지금 병역특례를 아예 없에려는 제도가 생기려하자 대부분의 중소기업들에서 반대하여 병역특례가 아직까지 이행되고잇는 이유도 그것입니다
그리고 또한 자신의 자격증이 회사와 맞는 경우는 자신의 전공을 살려서 복무업체를 찾아 갈수도있습니다
이런 전공을 살릴수있는경우는... 지금은 굉장히 좁은 범위이지만 좀더 넓어져서 프로그램이나 기타 노동성 자격증 뿐만아니라 예체능이나 많은 전공을 살릴수잇는 업체들이 산업체를 이행가능한 업체로 넓힐수잇도록 하는것이 좋겟습니다 디자인과인 저도 전혀 관계없는 생산을 하고있습니다 하지만 여성이 참여가 된다면 당연히 다른 조건과 여건이 바뀌어야하는것이 당연합니다
여러분에게는 경험의 기회 그리고 중소기업에서는 인건비 절감과 많은 인력을 확보할수있는 이점 그리고 나라에서는 중소기업들의 성장 그리고 남녀평등의 시발점 이러한 이유에 의해서 여성도 군복무를 이행해야한다고 생각합니다
개인적으론 한국의 여성도 군복무를 해야 한다고 생각합니다.
아시는 분은 아실지 모르겟지만 군복무를 법적으로 이행하는 나라들 중에는
한국처럼 여성들이 군복무를 전혀 이행하지 않는 나라는 없습니다.
이러한 점은 남녀평등을 중요시하고 민감한 요즘 같은 시대에 잇어 커다란 오류라고 봅니다.
물론 이스라엘이나 북한처럼 여성이 진짜로 총질을하고 20키로 행군을해대는
그런 실질적인 현역 군복무는 남자와 여자 신체적차이에 의해서 굉장히 불합리하다고 생각합니다.
여기서 말하는 여성의 군복무란 현재 남성의 군복무도 굉장히 다양합니다.
직접 전쟁기술을 배우고 싸우는 현역이 있는 반면에 공익, 방위산업체, 전문연구요원 기타등등
이러한 현역군복무가 아닌 여러종류의 군복무를 말하고 있는 것 입니다.
이런 말을 하는 이유는 전 현역이 아닙니다
그래서 현역을 해서 "왜 여자는 군대안가 난 이렇게 고생하는데!!" 하는 그런 말이 아니란 겁니다
전 병역특례로 방위 산업체를 복무중이고 다음달이면 소집해제가 됩니다
제가 하는 일은 중소기업체에서 생산직을 하고 있습니다
제가 일하는 곳은 일반 조립반이고 현재 남자가 관리하시는분 한명 그리고 특례 저혼자입니다 윗층 전자반이나 밑층 선실도 비슷합니다 나머지는? 전부 아주머니들입니다
지금 읽고 계신 여러분들을 10대에서 30대가 사이가 많다고 생각한다면 여러분들의 어머니 또래인겁니다.
어머니들이 하시는 일 그리고 가끔 여러분 또래의 여학생들이 알바로 오기도합니다 물론 딱한번 봤네요
아무튼 여기서 말하고자 하는건 여자라고해서 전혀 할수없는 일이 아니란것입니다 하지만 열악한곳도 잇겟고 여자가 할수없는곳도 잇을겁니다 물론 제가 이런 글을 쓴다 해서 이게 현실화 될 확률은 동네 비둘기가 우리집에 로또1등 당첨 영수증을 떨굴 확률보다 낮다고 봅니다 아무튼 현실화 된다면 그런 것들은 나라에서 철저한 기준에 의해서 여성들이 할수없는 일들을 뚜렷하고 투명하게 기준에 의해 나누어서 공정하게 할수 잇도록 해야하는것이 우선적으로 해야 할 문제가되어야겟지요 병역특례는 여성이 하기 힘든일이 있을 수 잇기에 그렇게 우선적으로 나누어야하고 공익들이 하는 일들은 산업체에 비해 쉬우면 쉬웟지 더 어렵지는 않을 것 입니다 이상 여성과 남성의 신체구조상 다른 형식으로 남성과 여성의 군복무를 나누는 방식에 대해 얘기해봣습니다
두번째로 국방의 의무라 함은 현재 한국은 휴전중입니다 나라가 아직 전쟁국가라는 뜻입니다
전쟁을 멈추고 있는거지 전쟁이 끝난건 아닙니다 언제라도 전쟁이 다시 일어날수있는 그런 나라입니다
물론 그럴 확률은 극히 희박 그래서 국방의 의무라는 것은 한국이란 나라에 도움이 되는
그런 의무 여야 합니다 여성들이 군복무를 해야한다고 해서 무엇이 더 이득인가? 에 대해서는
일단 제가 산업체를 하고 있기에 산업체 기준에서 설명을 드리겠습니다
20대 대학생들이 가장 존경하는 기업인에 뽑히신 안철수 교수님 께서 이런 말씀을 하신적이 있습니다
" 나라가 더욱 강해지려면 대기업에만 의존하는게 아닌 중소기업들을 키워서 여러개의 기둥을 만들어야한다 그래서 대기업이란 기둥 하나가 무너지면 나라가 기우뚱 하는게 아니고 여러개의 중견기업들이라는 기둥이 함께 잇으므로 대기업에만 의존하는 그런 위험에서 벗어날수잇다."
라는 말씀을 하셧습니다
제가 중소기업에서 2년넘게 해보니 생산직이나 일반 중소기업은 사람이없습니다
그런데 대학생들은 졸업후 일자리가없어서 불만입니다 여러분들이 병역특례와 전문연구요원의 복무로 군복무를 이행하실경우 전공을 살린 자격증을 이용할수도 있습니다
그러므로 2년이상 일을 하게되면 이력서에도 쓸수잇고 본인에게도 사회적 경험이 되는것입니다
나중에 손해볼께 전혀없다이겁니다 대학생활만 하다가 사회로 곧바로 나가게되면 사회의 어려움의 벽에부딫히게되고 어려움이 있을수있습니다
물론 그래서 인턴쉽이라던가 그런것들도잇고 여러개의 사회경험이라는 것들이 있습니다
하지만 2년넘게 사회생활을 한다면 인턴과는 전혀다른 큰 경험이 됩니다 그리고 중소기업의 경우는 사람이 없어서 모잘라서 하지만 쓰기에는 인건비가 너무 쎄서 단기성으로 쓰고 그런식으로 일을 땜빵해가는 경우가 허다합니다 하지만 산업체의 경우는 나라에서 지정한 시급과 최저 임금제도에 맞춰서 쓸수있기에 회사입장에서도 큰 부담이 없는것입니다 지금 병역특례를 아예 없에려는 제도가 생기려하자 대부분의 중소기업들에서 반대하여 병역특례가 아직까지 이행되고잇는 이유도 그것입니다
그리고 또한 자신의 자격증이 회사와 맞는 경우는 자신의 전공을 살려서 복무업체를 찾아 갈수도있습니다
이런 전공을 살릴수있는경우는... 지금은 굉장히 좁은 범위이지만 좀더 넓어져서 프로그램이나 기타 노동성 자격증 뿐만아니라 예체능이나 많은 전공을 살릴수잇는 업체들이 산업체를 이행가능한 업체로 넓힐수잇도록 하는것이 좋겟습니다 디자인과인 저도 전혀 관계없는 생산을 하고있습니다 하지만 여성이 참여가 된다면 당연히 다른 조건과 여건이 바뀌어야하는것이 당연합니다
여러분에게는 경험의 기회 그리고 중소기업에서는 인건비 절감과 많은 인력을 확보할수있는 이점 그리고 나라에서는 중소기업들의 성장 그리고 남녀평등의 시발점 이러한 이유에 의해서 여성도 군복무를 이행해야한다고 생각합니다
이상 글재주가없어서 제가 생각한 잡생각을 두서없이 써재낀 긴글 읽어주셔서 감사합니다
의미없는 배설물과 같은 난독증환자들과 기타등등 무분별한
비난 댓글은 없을수는 없다고 생각합니다 고로 그들의 의견은 자체적으로 스킵해버리겠습니다.
제가 이글을 통해 원하는건 군복무의 변화가 아닌
문제점을 지적하고 바로 잡을수잇는 토론이 가능한 댓글 부탁드립니다.