아.. 출산휴가가신분때문에.. 업무가 밀려요... 어쩌죠..?

저희 회사가 조금 아니.. 매우 큽니다...

천명이상?????

그래서 저희과 성과급 때문에 입력하는 업무를 담당하시는분이 오늘까지 입력을 끝내라고 전 부서분들에게 쪽지를 돌리시고 =_=;;

아내분이 출산을 하셔서 조퇴하시고 가버리셨어요...;;;

그게 기한이 있는거라서 그분은 출산휴가를 또 일주일 쓰신데요 ㅠㅠ;; 그래서 다음주 월요일 출근이신데;

완전 전화 폭탄중입니다.;;;  해외 출장가시는분들은 오늘까지 입력하고 가려고 하는데 시스템 오류나.. 승인부분문제때문에 그분이 계셔야해요 ㅠㅠ;;;;;

저는 계약직이라서;; 그분이 하시는 업무와 관련도 없고 대신해줄수도 없는데 우리부서에서 전화를 아무도 안받아서 저혼자 받게돼네요;;  지금 그냥 오늘은 조퇴했다 없다 해놨는데;;;

다음주 월요일까지란거 사람들이 알게돼면 난리 나고 업무자체도 월요일로 딜레이 돼면 감사받고 머하고 일이 복잡하게 될것같은데...  업무 담당하셨던 분도 머;; 인수인계 이런거 없이 그냥 가버리시고

과장님도 아무말씀 없고...

그냥 전화만 폭주하는데 이럴때 그냥 나몰라라 해야하나요 =_=?

제가 나서서 그분한테 전화해서 업무를 어케해야하냐? 하고 물어보려다가.. 굳이 계약직인 내가 그렇게까지 나서야하는 이유도 모르겠고 해서 오는 전화 족족 그냥 연가다... 조퇴다 둘러대고 있는데;;

내일도 요렇게 전화가 폭주할텐데;;

다른 팀원들께 물어보니 완전 나몰라라 이네요 =_=;;;

저도 그냥 나몰라라 하면서 계속 연가입니다를 연발하면될까요?

성격상 완전 답답해서 미칠것 같네요 =_=;;;