대기업 입사준비는 다 똑같다?

대기업 입사준비는 다 똑같다?

갑자기 선선해진 날씨에 마음 한 켠이 쓸쓸해 지는 가을.
취업 준비생들의 마음은 더욱 심란하게 하는
기업들의 채용 시즌이 다가왔습니다.

기업에서는 어떤 인재를 원하고
어떤 방식으로 절차가 진행되는지
각각의 기업별로 다양하게 진행될 텐데요.

여러군데 기업들을 알아본 결과 다양한 활동으로
취업 준비생들과 원활하게 의사소통중인 현대자동차를 살펴보도록 하겠습니다.
(개인적으로 남자이고 자동차에 관심이 많아서 ^^;;)

현대자동차 블로그에 올라온 입사관련 내용을 퍼왔는데요.
블로그에서 확인해보니 인재채용 담당자와의 인터뷰 및
현재 진행중인 잡페어 시즌4 등의 정보들이 가득하더군요.

블로그 글중에 가장 인상적인 질문이 있었는데
이건 모두의 궁금사항인 듯 합니다.

아래 두 명의 지원자가 있을 경우 누구를 뽑을 것인가!
A : 학점 4.0. 토익 930. 경영학과. 성적우수장학금.
B : 학점 3.3. 토익 700. 철학과. 동아리활동.

답변이 길어서 퍼오기 귀찮으니
궁금한 사람들은 각자 확인해 보는걸로~
http://blog.hyundai.com/frontoffice/html/blogview.aspx?category=44&pidx=746&page=1

그리고 이번에 현대자동차에서 진행한
잡페어 시즌4 자료를 참고하는 것도 좋을 것 같습니다.

다양한 프로그램이 진행 중인데 가장 좋은 프로그램이
5분동안 자기PR하는 프로그램이 있는데 합격하면 서류전형은 안본다네요.

자기소개서 1:1 클리닉, 영어 면접을 체험하는 프로그램 등
대기업 취업 준비생이라면 좋은 정보가 될 듯 하여 링크 걸어드립니다.
http://blog.hyundai.com/frontoffice/html/blogview.aspx?category=24&pidx=1190&page=1

요즘은 예전과는 다르게 인재채용 방법들도 기업마다 분명한 것 같고
스펙만을 보지 않고 다양한 면을 보는 듯 합니다.

심란한 가을 채용시기에 모두들 준비 잘 하여
원하는 기업에 취직하시길 바래요~ ^^