다름이아니라 어제 남자친구가 몸살기운이 심해서 출근을 안했는데, (원래 남자친구가 홀서빙을 하는데 전날 크리스마스라고 배달이 많아서 배달도 하라고 사장님이 시켜서 반팔티에 패딩하나입고 배달을해서 감기기운이 올라온거같아요. 크리스마스날 엄청 추웠잖아요ㅠ 그리고 원래종종 배달이 많이밀리면 배달을 시키곤했어요)
당일 아침에 9시경에 사장님께 문자를 보냈어요 몸살기운이 너무 심해서 오늘출근하기힘들것같다구요
그리고 오늘은 어제푹쉬고 약먹고 좀낳아져서 시간맞춰출근했구요 그리고 오늘퇴근할때 사장님이
어제 말도없이쉰거 15만원을 알바비에서 뺀다고했대요 뭐같으면 신고하라고 자기도 뭐같이 대응하겠다고했구요. 처음에 미리 면접볼때 말씀해주신것도아니고 오늘갑자기 이래도 되는건가요? 물론 당일날 쉰다고한건 잘못이지만 사람이 갑자기 아플수도있고 크리스마스에도 직원,알바 다 절대 못 쉰다고 쉬면 안된다고해서 데이트도 못하고 출근했어요. 둘다 알바경험도없고 사장이 좀 원래 막무가내식이라 어떻게 얘기를 해야될지 모르겠어요ㅠㅠ 도와주세요ㅜㅜ
알바, 이런경우에ㅠ
안녕하세요 저는 평소 판을 즐겨읽는 흔하디흔한 흔녀입니다
일단 제남자친구는 21살이구요 지금 대학교휴학중이고 중국집에서 알바를 하고있어요
12월10일에 일을 시작했구요. 오전10시부터 오후10시까지 매주일요일마다 쉬는날이에요
월급은 140~150정도 되구요.
다름이아니라 어제 남자친구가 몸살기운이 심해서 출근을 안했는데, (원래 남자친구가 홀서빙을 하는데 전날 크리스마스라고 배달이 많아서 배달도 하라고 사장님이 시켜서 반팔티에 패딩하나입고 배달을해서 감기기운이 올라온거같아요. 크리스마스날 엄청 추웠잖아요ㅠ 그리고 원래종종 배달이 많이밀리면 배달을 시키곤했어요)
당일 아침에 9시경에 사장님께 문자를 보냈어요 몸살기운이 너무 심해서 오늘출근하기힘들것같다구요
그리고 오늘은 어제푹쉬고 약먹고 좀낳아져서 시간맞춰출근했구요 그리고 오늘퇴근할때 사장님이
어제 말도없이쉰거 15만원을 알바비에서 뺀다고했대요 뭐같으면 신고하라고 자기도 뭐같이 대응하겠다고했구요. 처음에 미리 면접볼때 말씀해주신것도아니고 오늘갑자기 이래도 되는건가요? 물론 당일날 쉰다고한건 잘못이지만 사람이 갑자기 아플수도있고 크리스마스에도 직원,알바 다 절대 못 쉰다고 쉬면 안된다고해서 데이트도 못하고 출근했어요. 둘다 알바경험도없고 사장이 좀 원래 막무가내식이라 어떻게 얘기를 해야될지 모르겠어요ㅠㅠ 도와주세요ㅜㅜ