선배님들 말씀 감사합니다 ㅎㅎ
제가 세전하면 이라고 쓴게.. 세후라고 써야되는데 잘못 썼습니다;; 죄송합니다.
세후하고 대충 130정도 나올거같다고 말씀하셨어요.
조건이 [4대보험.야/특근 수당.퇴직금 . 연/월차 수당]
주5일근무 . 8~17시 . 한달 야근 12번 기본수당에 포함 됨(추가 야근 수당 따로 지급).
바빠서 토요일 출근 . 일요일 가끔 출근 -> 일요일만 수당 지급 됨(토요일 추가수당X).
연 월차 수당은 말씀이 없으셨습니다.
면접 전에 혹시나 회사에 대해서 알아보고 가려 했는데 홈페이지가 없어서 그냥 갔는데
면담 형식이었구요. 사람이 부족해서 혼자 하고 있는데 같이 일할 파트너를 구한다고 그랬던거 같아요.
다시 한 번
세후를 세전이라고 써서 죄송합니다. 쓸 때는 세후를 생각하며 썼는데 이것도 잘못 쓴 제 핑계;;
세후 130~140이면 적지는 않다고 생각하는데.. 이미 지나간 버스라 ㅎㅎ
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안녕하세요.
모든 분들께서 힘쓰고 계신 취업에 저도 동참하고 있는 26세 취준생입니다!
제가 면접보러 갔다가 출근 거부를 했는데 제가 잘한 선택인지 사회선배님들께 여쭤보고 싶습니다!
졸업하고 제가 한 번 해보고 싶은 직장을 찾아 이곳 저곳 이력서를 넣어 보던 중에
집에서 나름 가까운 곳에서 면접 보라고 전화가 왔었습니다.
첫 면접이라 약속시간 전에 도착해서 미리 전화드리고 들어갔습니다.
면접이 딱딱할 줄 알았는데 그냥 면담 형식으로 하시더라구요.
- 근무 조건은 [주5일 8 - 17시근무 4대보험 야근 특근 수당 / 연.월차 수당 - 회사 내규에 따름]입니다.
근무 조건에 대해 설명을 해주시는데 바빠서 야근이 많고 최근에는 토요일은 매주 출근에 일요일에도
일을 한다고 말씀하시더군요. 바쁠때는 현장에 도움도 주고 한가할 때는 사무실에서 자기 일 한다고 하셨어요.
급여 얘기만 빼고 전부 설명 해 주신 뒤에 궁금한거 물어보라고 하셔서 급여 얘기를 했습니다.
그러더니 전에 여기 근처에서 알바할 때 얼마 받았냐고 물어보시더군요. 물류센터에서 일을 했었는데
10년도에 120 정도 받았다고 말씀드리니 음 그것보다는 일단 많을 거 같다고 말 하시고는 130 보다 많을거라고 자기도 정확히 얼마인지 모른다고 그러더군요. << 원래 이런가요???
그래서 저는 대답만 하고 공장 같이 한 번 둘러보고 집에 와서 기다렸습니다. 2일 뒤에 전화가 와서
그 때 확실히 못들었던 급여가 얼마인지 물어보니 약간 짜증내시면서 다시 설명을 해주시는데 그 때도
알바할 때보다는 많을 거라고 130~140 ([세후]) 하면 나올거라고 그러더군요. 정직원이 알바보다 많아야지 당연한거 아닌가요?? 알바 할때도 주5일에 하루 딱 8시간 일하고 일주일에 3번 정도 야근했는데;
그리고 면접 때는 못 들었던 얘기를 줄줄 하시더라구요. 급여 중에 한달 12번 야근은 기본으로 수당에 들어가 있고 추가 야근은 수당을 따로 준다고 하길래 제가 물었습니다.
그럼 토, 일요일 일하면 그 수당은 따로 들어 가나요? 라고 물으니 일요일만 따로 더 들어간답니다. 토요일은 은근슬쩍 넘어 갔습니다. 주5일이라면서
아~~하니까 왜 그 때 안 물어 보고 지금 또 물어보냐고 이런거 때문에 다시 설명해야 되냐 이런식으로 말을 하셔서 죄송합니다만 했습니다. 그리고 연/월차 수당에 대해선 얘기도 안하더라구요.
다음 주부터 출근하라고 결제 받아서 전화 했는데 이런식이면 안된다고 하길래 그냥 출근 안하겠다고 했습니다.
원래 면접 보러 가면 처음 수습기간에는 몇%로 금액 얼마이고 그 후에는 차차 협상해서 정한다고 하시지 않으신가요?? 아!! 여긴 특이하게 연봉제도 아니고 월급제도 아니고 일급제??시급제??인가 그렇다고 했습니다. 알바같은 느낌이.. 절대 수습 끝나고 자른다고는 안하셨어요. ㅎ
일급제나 시급제면 정확히 하루에 몇만원 야근수당은 추가 몇만원 특근은 얼마다 이런식으로 해서
한달 급여를 말해줬다면 좋았을텐데.
선배님들! 일급제나 시급제쓰는 회사가 있나요??? 정직원인데;
제가 출근 안하겠다고 한게 잘한게 맞을까요.. 취업하기 힘든데 ㅠㅠ
주저리주저리 막 써서 엉망인 것 같습니다. 죄송합니다.
취업하시는 분들 하는 일 다 잘 되시고 건강 조심하세요 ~ ㅎㅎ