취업을 앞두고 있는 학생들에게 이루어지는 취업설명회나 경영을 앞두고 있는 학생들에게 이루어지는 경영설명회는 들어봤지만 직원들과 함께 하는 '현장경영설명회'라는 것은 처음 듣는데요~? KT 이석채 회장이 현장 경영 설명회라는 것을 열고 직원들과의 소통 강화를 하기 위해 두 팔 걷고 나섰다고 합니다. 이석채 회장은 직원 200여명을 대상으로 3시간에 걸쳐 경영현황을 설명하고 직원들의 애로사항을 경청하는 현장 경영 설명회를 만들고강북지역부터 11개의 지역본부 모두 찾아가 진행했다고 합니다. 이석채 회장은 이 자리를 빌려 지난 4년간 자신을 믿고 따라와준 직원들에게 감사의 말을 전하며 아직 미완성이지만 더욱 혁신에 힘써 모두가 부러워하는 KT를 만들어 가기위해 다같이 노력하자고 말했다고 하네요.직원들의 노고를 알아주는 멋진 CEO이시네요. 이렇듯 현장경영설명회라는 것은 회사 경영방향을 공유하며 회사가 추진하고 있는 사항을 이해하고, 프로젝트 진행 현황과 고객만족 향상과정 등 다양한 이야기를 주고 받을 수 있도록 만든 자리입니다. 뿐만 아니라 직원과의 소통을 강화하며 친목을 다지는 자리도 되었겠네요. 현장경영설명회를 겪는다면 회사의 일원으로써 뜻깊은 자리가 되었을 것 같은데요. 기업과 CEO가 먼저 나서 자리를 만들어 주고 쌍방향으로 소통할 수 있도록 해주는 것은 참 바람직하다고 생각됩니다.앞으로도 이렇게 직원과의 의사소통이 원만하게 이루어지는 기업들이 늘었으면 좋겠습니다.^^
이석채 KT 회장과 함께 하는 현장경영설명회!
취업을 앞두고 있는 학생들에게 이루어지는 취업설명회나
경영을 앞두고 있는 학생들에게 이루어지는 경영설명회는 들어봤지만
직원들과 함께 하는 '현장경영설명회'라는 것은 처음 듣는데요~?
KT 이석채 회장이 현장 경영 설명회라는 것을 열고
직원들과의 소통 강화를 하기 위해 두 팔 걷고 나섰다고 합니다.
이석채 회장은 직원 200여명을 대상으로 3시간에 걸쳐 경영현황을 설명하고
직원들의 애로사항을 경청하는 현장 경영 설명회를 만들고
강북지역부터 11개의 지역본부 모두 찾아가 진행했다고 합니다.
이석채 회장은 이 자리를 빌려 지난 4년간 자신을 믿고 따라와준 직원들에게 감사의 말을 전하며 아직 미완성이지만 더욱 혁신에 힘써 모두가 부러워하는 KT를 만들어 가기위해 다같이 노력하자고 말했다고 하네요.
직원들의 노고를 알아주는 멋진 CEO이시네요.
이렇듯 현장경영설명회라는 것은 회사 경영방향을 공유하며 회사가 추진하고 있는 사항을 이해하고, 프로젝트 진행 현황과 고객만족 향상과정 등
다양한 이야기를 주고 받을 수 있도록 만든 자리입니다.
뿐만 아니라 직원과의 소통을 강화하며 친목을 다지는 자리도 되었겠네요.
현장경영설명회를 겪는다면 회사의 일원으로써
뜻깊은 자리가 되었을 것 같은데요.
기업과 CEO가 먼저 나서 자리를 만들어 주고
쌍방향으로 소통할 수 있도록 해주는 것은 참 바람직하다고 생각됩니다.
앞으로도 이렇게 직원과의 의사소통이 원만하게 이루어지는
기업들이 늘었으면 좋겠습니다.^^