신입사원 휴가줬더니 짧다네요 ..

회사에서 너무 가족적으로 잘해줬나요?그래서 저렇게 만만하게 눈치 안보고 쳐 질질짜나 마음가짐이 아직 사회나올준비가 안되어있는데 긴장타고 일할 수습기간에 휴가여부 포기할마음가짐으로 일해야지 줘도 고마운지 모르네

그거.. 근로기준법에 의하면 3일도 많은건데.. 1달 개근해야 1일 휴가줌. 해외여행 계획 해놓을때 입사 예상해서 조절해야 하지 않나? 아님 내년도로 미루던가. 마인드가 좀 개념없네여

읭.???? 나는 진짜 휴가줄줄 생각도 못했음......3일준다고해서 진짜 너무 고마웠는데...........

뭔회산지몰라도 내가들어가면안됨?-_-

궁금한거..2편에도방금 질문달았는데..광복절끼고쉬는게 왜잘못된건가요?

배가 불럿고만 샥년이

우리회사는 매년 휴가가 정해져있음 7월마지막주 목요일부터 그다음주 수요일까지임. 평일로 5일이긴하지만 언제나 목요일부터 시작함. 그래서 올해 2월부터 비행기표를 알아보다가 5월쯤 결제를 했음.그런데 사무실 리모델링한다고 올해만 월요일부터 금요일까지 바꼈음. 나 하나쯤 이틀 더 쉬어도 별일있겠나싶어서 무급으로 이틀만 먼저 쉬면 안될까요? 했다가 휴가 공고도 나기전에 지맘대로 휴가정한 내가 문제라면 개념없는사람취급받았는데 생각해보니까 개념없었던거 맞음. 그래서 두말않고 취소했음.저가항공 얼리버드 특가라서 왕복으로 항공사수수료와 여행사수수료가 붙었고.. 죄없이 변경된 친구꺼까지 내가 물어야했음. 비행기는 타지도 못하고 휴가비를 수수료로 날려서 올해는 방에콕 해야함. 저 신입한테 얘기해주고 싶음. 휴가가 정해지지도 않았는데 휴가를 잡은건 니 잘못이라고.

난 입사한지 4년넘음 햇수로 5년째. .입사해서 지금까지 연차,월차없이 여름휴가도 하루. .토,일끼면 3일..참고로 우리회사5일제이고 빨간날 다쉼.나 임심4개월차고 쫌쉬고싶어서 광복절끼고해서 16일날 휴가간다니깐 지랄지랄 . . 내리 4일쉰다고 너무많이 쉰다고..그래봤자 광복절하고 토,일은 원래쉬는거고 휴가는 딱하루빼는건대..그래서 결국 8월26일휴가뺌..

저희는 주말껴서 5일인데 노처녀과장이 눈치없이 광복절에 연차까지 써서 쉰다고 결제올려서 사장님 어이없다고 삐지심 ㅡㅡ 그다음주 바로 전직원 휴가 반납 ㅡㅡ 아놔..... 저희 휴가 없어요.....

이 글과 상관없는 댓글이지만, 빠른년생이라 18살에 수시로 대학합격 후 19살 3월에 군입대. 21살 3월 전역과 동시에 복학. 25살에 졸업. 약 2년동안 취업준비생&아르바이트&백수생활로 지내다가 드디어 올해 8월17일부터 시작. 응원해주세요. ㅎㅎ