아동들의 교육 격차 등 사회 불균형을 해소하기 위해 최대 월 120만원을 지원하는 1000명의 전문강사인 드림티처를 양성하고, KT와 관련된 800개의 은퇴자 일자리를 제공하는 등 매년 1800개의 일자리를 만들기 계획을 내세운 이석채 회장! 이석채 회장은 소외 아동 교육 활동에 참여하는 대학생들에게는 장학금을 신설해 연간 500명에게 500만원씩 지급하고, 매월 100개의 소외 아동 가정이 참여하는 인성 함양 프로그램또한 운영할것이라고 하는데요. 이뿐만 아니라 이석채 회장은 청년취업난 해소를 위해서도 노력하고 있어요 이석채 회장은 KT신입사원 채용을 적극적으로 늘리고 새로운 직군을 만들어 이전에 계획 없던 고졸사원 또한 매년400명씩 뽑겠다고 하는군요. 또한, 기존의 비정규직 직원의 정규직 전환을 위해서도 노력하고 있어요 KT는 기존의 만명의 그룹 비정규직 직원을 정규직으로 전환한 바 있으며 이번에 2000명을 추가로 정규직 전환을 하겠다고 합니다. 이석채 회장 정말 대단해요~!
KT 이석채 회장의 사회적활동은 어디까지?
아동들의 교육 격차 등 사회 불균형을 해소하기 위해
최대 월 120만원을 지원하는 1000명의 전문강사인 드림티처를 양성하고,
KT와 관련된 800개의 은퇴자 일자리를 제공하는 등
매년 1800개의 일자리를 만들기 계획을 내세운 이석채 회장!
이석채 회장은 소외 아동 교육 활동에 참여하는 대학생들에게는
장학금을 신설해 연간 500명에게 500만원씩 지급하고,
매월 100개의 소외 아동 가정이 참여하는
인성 함양 프로그램또한 운영할것이라고 하는데요.
이뿐만 아니라 이석채 회장은 청년취업난 해소를 위해서도 노력하고 있어요
이석채 회장은 KT신입사원 채용을 적극적으로 늘리고
새로운 직군을 만들어 이전에 계획 없던
고졸사원 또한 매년400명씩 뽑겠다고 하는군요.
또한, 기존의 비정규직 직원의 정규직 전환을 위해서도 노력하고 있어요
KT는 기존의 만명의 그룹 비정규직 직원을 정규직으로 전환한 바 있으며
이번에 2000명을 추가로 정규직 전환을 하겠다고 합니다.
이석채 회장 정말 대단해요~!