사장님 좋은 분 만나신 분들은 어제부터 일찍감치 추석연휴를 즐기는 분들도 계시더라구요. 저희 사장님 아직까지 일찍 퇴근하라는 아무 말씀도 없으시네요. 정상근무중에 있는데 일단 사장님한테 말이라도 꺼내 보려고 합니다. 사장님이 먼저 언급도 하기도 전에 직원인 제가 먼저 나서서 오늘 정상퇴근이냐고 여쭙는거 실례인가요? 상사분 중에 한분은 오늘 어디 간다고(아직 계획된 일정은 없음) 사장님한테 일찍 퇴근해도 되냐고 물어보라네요. 저왈, 일도 못하면서 일찍 퇴근하려고 한다고 욕먹을 것 같다고. 되받아치기는 했는데요. 말이라도 한번 꺼내볼까말까 그러고 있습니다. 사장님이 먼저 말씀 있을 때까지 기다리는게 맞는거죠?
정상근무 하시는 분들 많으세요?
사장님 좋은 분 만나신 분들은 어제부터 일찍감치 추석연휴를 즐기는 분들도 계시더라구요.
저희 사장님 아직까지 일찍 퇴근하라는 아무 말씀도 없으시네요.
정상근무중에 있는데 일단 사장님한테 말이라도 꺼내 보려고 합니다.
사장님이 먼저 언급도 하기도 전에 직원인 제가 먼저 나서서 오늘 정상퇴근이냐고 여쭙는거 실례인가요?
상사분 중에 한분은 오늘 어디 간다고(아직 계획된 일정은 없음) 사장님한테 일찍 퇴근해도 되냐고 물어보라네요.
저왈, 일도 못하면서 일찍 퇴근하려고 한다고 욕먹을 것 같다고. 되받아치기는 했는데요.
말이라도 한번 꺼내볼까말까 그러고 있습니다.
사장님이 먼저 말씀 있을 때까지 기다리는게 맞는거죠?