2013년도 기준 최저임금 4,860 원 평일근로 174 시간 (주40시간) 휴일근로 35 시간 (일요일) 토요근로 35 시간 (토요일) 연장근로 52 시간 (주12시간) 기본급 (평일근로+휴일근로) = 209시간 : 1,015,740 연장근로수당 = 52시간 (150%적용) : 380,101 휴일근로수당 = 35시간 (50%적용) : 84,467 토요근로수당 = 35시간 (150%적용) : 253,400 계 (Full-Time 최저임금) 1,733,708 아직까진 법적으로 주 68시간을 근로할수 있도록 되어있는건 다들 아시죠?? 사회초년생분들이 급여가 적은지 많은지 하도 많이 물어보시는것 같아서 최저임금 관련세부내용을 준비해봤습니다. 100% 정확한 계산법인지는 모르겠지만... 근로기준법 법조항 기준으로 작성한 내용입니다... 아무튼... 위에 적힌것보다 더 조건이 좋으면 나쁘진 않은거겠지요..?
연봉제근로계약 (Full-Time 근로계약) 참고
2013년도 기준 최저임금 4,860 원 평일근로 174 시간 (주40시간) 휴일근로 35 시간 (일요일) 토요근로 35 시간 (토요일) 연장근로 52 시간 (주12시간) 기본급 (평일근로+휴일근로) = 209시간 : 1,015,740 연장근로수당 = 52시간 (150%적용) : 380,101 휴일근로수당 = 35시간 (50%적용) : 84,467 토요근로수당 = 35시간 (150%적용) : 253,400 계 (Full-Time 최저임금) 1,733,708
아직까진 법적으로 주 68시간을 근로할수 있도록 되어있는건 다들 아시죠??
사회초년생분들이 급여가 적은지 많은지 하도 많이 물어보시는것 같아서 최저임금 관련세부내용을 준비해봤습니다.
100% 정확한 계산법인지는 모르겠지만... 근로기준법 법조항 기준으로 작성한 내용입니다...
아무튼... 위에 적힌것보다 더 조건이 좋으면 나쁘진 않은거겠지요..?