우리회사는 왜 전문경리님을 안뽑는지 모르겠어요,,

중소기업에 다니는 직딩 10년차 입니다.

이회사 들어온지는 햇수로 4년됐구요,,(아니다,,04년 10월이니 5년이네.. ㅡ,ㅡ;;)

첨에 면접볼때 회계업무 안해봤다고 그랬는데,, 면접보시는 분이 간단하다고,

세무사사무실 끼고있으니까 걱정말라고 했구요,,

그렇게 기본지식도 없이 연매출 50억짜리 회사 경리가 됐네요.

일하다보니 일도 너무 많고, 경리업무 자체가 체제가 잡히질 않아서 너무 복잡하고 힘들더라구요,,

기장자체도 프로그램을 쓰는것도 아니고 그냥 엑셀에 입력해서 계산하고,,

게다가 회계업무 말고 다른업무가 너무 많다보니까 경리업무는 항상 뒤로 밀리구요,,

저 이회사 와서 시제 한번도 안맞춰봤어요.. ㅡ,ㅡ 4년동안 말이죠.. 미친거죠..

연말결산도 1년치를 한번에 영수증 보내서 자료만들고,, 이케하고 있네요..

세무사사무실이 엄청 착한거지.. 매번 연락하면서도 미안해 죽겠구요..

이번에 작년 법인세 분납신청했던걸 까먹고 안내서 원금 5천5백에 과태료 160, 추가과태료 60만원 나왔어요.. 허거덕 했죠..

세금하나는 착실하게 내는 회산데.. 어찌저찌 세무사사무실에서 싸바싸바 해줘서,,

왠만한거 감면받고 과태료 80만원만 물게 고지서 받아다 줬네요..아...............

총인원 15명에 여직원만 셋이에요,, 그중에 제가 젤 나이도 많고,, 오래도 다녔고..

이거저거 잡다한일 제가 다하다 보니.. 아파도 쉬지를 못해요..

저없음 서류하나 찾을사람이 없네요.

나머지 여직원들.. 하난 들어온지 이제 3개월, 하난 2개월만에 그만뒀구요..

새로 여직원 다시 뽑아야 하는데..

매번 새로 여직원 뽑을때마다 간곡하게 말씀드려요..

제발 경리볼줄 아시는분 뽑아서 저좀 경리업무에서 놔달라구요..

여러모로 회사에서도 그게 나을텐데.. 당최 말을 안듣네요..

경리업무 너무너무 힘든데.....

글타고 연봉을 적게주는것도 아니에요.. 이번 신입들.

물론 퇴직금 포함이지만,, 그래도 신입인데 2천주면 많이주는편 아닌가..

4년차래도 저도 비슷하게 받아요.. 2400..

아......... 여기 강남인데..

오실분 안계신가요..

ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 있는데로 욕했는데,, 누가오겠어,,,,,,,,,, ㅠ_ㅜ

수정===

직종은 건설계통이구요,, 이바닥에선 나름 이회사가 최고래요,,대외적으론!!

이쪽계통중에 사실 20억만 넘어도 대단한 거예요..

사장님도 이회사 하시면서 소위 강부자 돼신거구요.. ㅡ,ㅡ

새로뽑는 직원들은 바로바로 작업해서 넘기는 일을 하는거라 체계랑은 그닥 상관 없는데,,

사실 경리만 한다면 그닥 힘들일은 없어요..

제가 잡다하니 다하다 보니까 정리할 시간이 없어서 이렇게 돼버리거구요.. ㅠ_ㅜ

경리로 뽑아만주면 그분은 제가 회계업무만 시킬꺼에요..

나머진 제가 다 할꺼니까..      ㅡ,ㅡ

그걸 바라는건데.. 안해주시잖아요..