대한민국 청년 취업률이 낮은 이유!!(100%공감)

취업 전선에 오래 머물러서 관찰한 사람의 입장으로서

대한민국 청년 취업률이 낮은 이유를 살펴봄..

일단...

1. 스펙 좋고 학벌 좋은 친구들 포함 대기업에 들어가려는 친구들이 너무너무너무 많음 그냥 바늘 구멍에 실... 들어갈 정도,,.

하지만 취준생들은 말하지.. 적성에서 뒤집으면 된다고... 면접은 100% 붙는다고.. 하지만 대기업 취업한 사람들 중에서 학벌 스펙 낮은 사람이 붙어서 기사난 적은있어도... 높아서 기사난적은 없다는 사실은 모두 다 잘 알고 있겠지..ㅎㅎ

2. 그래서 도전한 중소기업...ㅋㅋ

중소기업의 병폐가 더 심함...ㅋㅋ 여기는 그냥.. 인맥.. 회사에 충성을 다해도.. 일 잘해도 걍 ㅋㅋ 뽑힐 사람은 정해졌음..ㅋㅋ 팀장님이 추천한 A군,,, 이사님의 친인척 B군..

이래서.. 대한민국 청년 실업률은 밑바닥...

매우 현실 주의적인.. 충고

취업 잘하는 일순위

1. 스펙 좋고 인맥 좋은 사람

2. 스펙 좋은 사람

3. 인맥 좋은 사람

그 아래는 그냥... 취준생 일백만년....

동의 못하는 일부 1% 사람들은 걍 언론 플레이용..ㅋㅋ