말그대로 나이어린상사입니다.
나이는 말못하지만 20대 초반입니다만 디자인 팀장입니다. 하지만 이쪽업계에 굉장히 어린나이때부터 조금씩 배워오면서 이자리까지 왔는데요. 팀장이된지 얼마 안됐습니다. 급작스럽게 승진한지라 밑에사람 다루는방법도 모르겠거니와 주어진 일도 굉장히 많아서 일도 분담을 해줘야하는입장인데 문제는 밑에사람이 전부 나이가 저보다 많다는겁니다. 바로밑에 속한 대리도 나이가 많은데 제가 거래처 사장님들을 뵈는일이 잦아서 대리에게 자리를 맡기고 직원들 하는일 잘좀 봐달라고 하면 대답은 하는데 미팅끝나고 돌아오면 난장판입니다. 하다못해 일 제대로하는지 돌아다니면서 체크하는것조차 안하고 바쁜 시즌에 야근좀 하자닙카 집멀다고 칼퇴근하고 ...휴... 이리 혼자 뛰고 기고 개고생해도 망할회사는 제가 학력이 학력인지라 놀고먹는대리랑 월급이 같네요. 사회생활 선배님들 조언부탁합니다!
나이어린 상사에게 조언부탁합니다
나이는 말못하지만 20대 초반입니다만 디자인 팀장입니다. 하지만 이쪽업계에 굉장히 어린나이때부터 조금씩 배워오면서 이자리까지 왔는데요. 팀장이된지 얼마 안됐습니다. 급작스럽게 승진한지라 밑에사람 다루는방법도 모르겠거니와 주어진 일도 굉장히 많아서 일도 분담을 해줘야하는입장인데 문제는 밑에사람이 전부 나이가 저보다 많다는겁니다. 바로밑에 속한 대리도 나이가 많은데 제가 거래처 사장님들을 뵈는일이 잦아서 대리에게 자리를 맡기고 직원들 하는일 잘좀 봐달라고 하면 대답은 하는데 미팅끝나고 돌아오면 난장판입니다. 하다못해 일 제대로하는지 돌아다니면서 체크하는것조차 안하고 바쁜 시즌에 야근좀 하자닙카 집멀다고 칼퇴근하고 ...휴... 이리 혼자 뛰고 기고 개고생해도 망할회사는 제가 학력이 학력인지라 놀고먹는대리랑 월급이 같네요. 사회생활 선배님들 조언부탁합니다!