26세 여자 월급관리

 26세 여자 직장인입니다.

월급관리 제가 하고있는게 잘하고있는지, 보완할점을 좀 알려주세요

현재 기본급 168만원 +차량 유지금 16만원 + 핸드폰지원비 5만원 총 189만원이 월급으로 나옵니다.

이외에는 짝수달에 상여금 100%(170만)가 나오고, 2월달은 신입이라 제외됩니다.

차량은 이번달에 구매했고, 1040만원 대출, 이번달 말 26일쯤 원금 전부 상환할 예정입니다. (적금깨고 + 원금상환 이자 20만원) - 중고차 산거고 출퇴근시간이 4시간걸려서 차량구매한겁니다.. 고속도로 바로 타면 왕복 1시간이면 끝나거든요 ㅜㅜ

차량쪽 대출이 조금 복잡하게 되어있는데, 제가 목돈을 가지고 있는게 없어서 부모님이 천만원 +@를 빌려주셨습니다. 일단 대출로 계약하고 부모님이 돈을 주시면 그걸로 이번달 말에 대출금 상환을 해서 부채는 없도록 했습니다.

현재 계획으로서는,

50만원 부모님 (2년간 14년 2월~16년 2월까지)

50만원 적금(이전부터 계속 납입하던것 변동불가)

카드값 약 35만원 (핸드폰비10 + 유류비25)

데이트 통장 20만원

개인생활비 10만원

톨게이트비 8만원

남는돈 언니 학자금으로 16만원    반년에 한번씩 등록금 120만원 기숙사비 30만원

짝수달 상여금은 4월달 170만원 중 150만원을 경조사비로 놔두고

그이후는 모조리 적금을 넣을 생각입니다.

 대체적으로 이런 계획에 있습니다.

하지만, 언니가 학교에 입학할 예정이라 반년에 한번씩 150만원의 목돈이 들어가야하는데

도대체 어떻게 월급관리를 해야  저의 목돈과 학비를 무리없이 낼수있을까요......

조언 부탁드립니다...