<남녀와 상관없이> 배려는 언제나 차별을 유발합니다. 간단하게 설명하자면 일반인은 0의 배려를 받는데 어떤사람이 +10의 배려를 받았다고 하면 그 배려를 받은 사람은 언젠가 -10에 준하는 차별를 받게 됩니다. 그게 공평과 평등을 원하는 사회구성원들의 무의식적인 행동이죠. 근데 양심이 있는 사람이라면 자신이 받은 배려를 생각해서 자신이 받는 차별은 당연한거라고 여기며 넘깁니다 정 그 차별이 못견디겠으면 차별의 원인인 배려를 받지 않죠. 이렇게 양심있는 사람들은 문제가 없습니다 문제는 배려는 받으려고 하면서 차별은 못견뎌하는 사람들이죠. 비양심적이고 더러운 이기심에 빠져있는.... 게다가 한국사회에서 그런 비양심적이고 더러운 이기심을 가진 그 사람들은 아주 많은 배려를 받습니다. 병역을 지지도 않고요. 여러 전용시설들이 늘어나고 있죠. 데이트나 결혼에 대해서도 직장내 업무분담에 있어서도 아주 많은 배려들이 있죠 제가 볼땐 그들의 배려를 포기하기 전까지는 그 사람들에게 가해지는 사회적 편견과 차별은 없어지지 않을거 같네요. <남녀에 상관없이> 말이죠
[남녀와 상관없이]는 차별을 유발합니다
간단하게 설명하자면
일반인은 0의 배려를 받는데 어떤사람이 +10의 배려를 받았다고 하면
그 배려를 받은 사람은 언젠가 -10에 준하는 차별를 받게 됩니다.
그게 공평과 평등을 원하는 사회구성원들의 무의식적인 행동이죠.
근데 양심이 있는 사람이라면 자신이 받은 배려를 생각해서
자신이 받는 차별은 당연한거라고 여기며 넘깁니다
정 그 차별이 못견디겠으면 차별의 원인인 배려를 받지 않죠.
이렇게 양심있는 사람들은 문제가 없습니다
문제는 배려는 받으려고 하면서 차별은 못견뎌하는 사람들이죠.
비양심적이고 더러운 이기심에 빠져있는....
게다가 한국사회에서 그런 비양심적이고 더러운 이기심을 가진 그 사람들은
아주 많은 배려를 받습니다.
병역을 지지도 않고요. 여러 전용시설들이 늘어나고 있죠.
데이트나 결혼에 대해서도 직장내 업무분담에 있어서도 아주 많은 배려들이 있죠
제가 볼땐 그들의 배려를 포기하기 전까지는
그 사람들에게 가해지는 사회적 편견과 차별은 없어지지 않을거 같네요.
<남녀에 상관없이> 말이죠