컨셉은 장례식입니다. 마스크를 끼고무언시위를 할 것이며 퍼포먼스팀은 움직임 시위를 합니다. 검정바지와 연극영화과 과잠바를 입고 나서기로 하였습니다. 많은관심부탁드립니다.
2.안녕하십니까. 서일대 연극과 2학년에 재학 중인 학생입니다. 먼저 저희에게 깊은 관심을 가져 주신 것에 큰 감사를 드립니다.
다름이 아니라 저희 학과가 지금 폐과 위기에 처해 있습니다. 이것은 학생과 학부모의 의견을 묻지 않고 이사회와 총장 측에서 독단적으로 정한 일입니다. 일단 경과부터 말씀드리겠습니다. 학과장 교수님께서도 어제 3월 20일 목요일에 이야기를 처음 들었고, 교수님께서 오늘 3월 21일 금요일에도 총장을 만난 뒤 임원진에게 전달했습니다. 그 뒤 재학생들에게 얘기를 했습니다.
제가 교수님과 조교님께 들은 폐과 이유는 취업률이 낮다는 것입니다. 그러나 서일대 연극과는 교내의 모든 학과에서도 입시지원율이 가장 높을뿐더러 중도 탈락율 또한 낮은 편입니다. 그런 자료를 마련하여 학과장 교수님이 총장 측에 보여드리면서 진짜 이유를 알려달라고 했지만 그건 비밀이라면서 보여주지 않았습니다. 즉, 저희는 폐과의 진정한 이유를 모르고 있습니다. 이것은 학교에 등록금을 내고 다니는 학생의 알 권리를 침해하는 행위라 여겨집니다.
또한 3월 22일 토요일에 이사회가 열리는데 그 전날인 3월 21일 금요일 오후 5시에 폐과 예정 사실을 알린다는 것은 너무 일방적인 처사입니다. 또한 등록금 반환기간을 일주일 정도 남겨놓은 상황에서 이제 입학한지 3주 정도 된 신입생을 상대로 폐과를 결정했다는 것은 다분히 계산적입니다. 신입생들은 부푼 마음으로 학교에 입학했는데 과연 학교에서 받은 것이 무엇인지 궁금해집니다. 서일대학교 행정 업무편람 페이지 33 19항에 보면
19. 학생 정원조정
가. 업무개요
1.업무내용: 학과의신설, 폐지, 개편, 통합, 명칭변경, 학생수 증원 및 감원 등에 관한 계획을 매년 교육부에 신청하여 인가받는 업무이다.
2.업무시기: 6월~10월
3.주관부서: 교무과
4.협조부서: 학과, 기획홍보처
5.관련법규: 학칙
나. 업무쳬계도
학과의견수렴-보직회의검토-조정지침 접수-교무위원회심의-
입학전형관리위원회 회의-조정신청-학칙개정-학사반영
다. 업무처리
1.학과 의견 수렴하여 대학의 계획을 수립한다.
2.대학의 계획을 보직회의에서 검토한다.
3.교육부의 전문대학 학생정원 조정지침을 근거로 교무위원회에서 심의한다.
4.교무위원회의 결의된 조정안을 입학전형관리위원회 회의를 거쳐 교육부에 학생정원 조정 신청을한다.
라.유의상황
1.정원 자율책정 후 교육여견(교원확보율,교사확보율 등)을 확보하지 못하면 교육부로부터 행 재정제재조치를 받으므로 정원 외 모집계획(산업체위탁, 전공심화과정)을 검토해야된다.
위내용을 읽어보면 업무시기는 6월에서 10월라고 되어있습니다. 그럼 상식적으로 2013년 6월에 회의가 통과됬으면 2014년도에 입학한 신입생은 무슨죄입니까?? 학교에서 이제 연극과는 폐기된다 라고 단한번도 신입생에게 대한민국 2014년 서일대 연극과 지원자들에게는 말한적 없습니다. 그리고 업무쳬계도를 보면 학과의견수렴이라고 되어있습니다. 학교측에서 저희에게 폐과에 대한 학과의 의견수렴을 한적이 없다고 생각이 됩니다. 또한 보직회의 교무위원희 심의 입학전형관리위원회 회의 조정신청 학칙개정 학사반영 등 에 단계에 따라 추진하여야 하는 중요한 결정임에도 불구하고 폐과에 대한 통보는 이러한 단계를 전혀 거치치 않았다고 생각합니다.
위 내용이 저희가 지금 처한 상황입니다. 현재 저희는 자료 등을 준비 중입니다. 그냥 가만히 앉아서 폐과가 결정되는 것을 바라만 보고 있지는 않을 것입니다.