27세 여자 직장생활한지는 2년차되고 지금 직장은 1 년차 입니다 , 이번에 연봉협상 시기가 다가오고있는데 정말 너무 고민되어서 이렇게 글을 남깁니다, 아시다시피 패션쪽은 초봉이 정말 박봉입니다, 처음 입사할때 100만원으로 시작해서 3개월뒤 정직원 돼서 지금까지 125만원 받고있습니다, 신입이긴 한데 디자이너가 저 1명이라서 하는 일은 거의 다른 회사 실장급 디자이너가 하는 정도입니다, 그냥 디자인과 관련된 모든 업무는 제가 한다고 보면 됩니다, 유니폼을 디자인 하는데 제가 입사하고나서 큰껀 두개 해냈습니다, 디자인스케치랑 PT용자료들을 제가 다 준비하고 대표님이 나가서 미팅하고 프로젝트를 따냈죠, 두 프로젝트 다 큰 회사라 저도 엄청 뿌듯합니다, 회사이름만 대면 다들 대단하다싶을 그런 회사들입니다, 그래서 어느정도 자신감도 붙어서 이제 연봉협상할때 저는 월 40만 정도 올려달라고 생각중인데 혹시 좀 많은건가요? 제 예감상 월 30만은 충분히 가능할것같거든요, 대표님이 좀 오픈마인드이구 꽉 막힌 사람은 아닌데 그래두 흔쾌히 올려줘야 저도 기분좋을것같아서요, 언짢게 올려주시면 저도 뭔가 좀 찝찝할것두 같구요, 그렇다구 그냥 올려주는대로 가만히 있기에는 좀 그러네요.. 근데 솔직히 이번에 40 올리면 걱정되는게 다음해에 얼마올려줄지가..이번에 너무 많이 올리면 다음 상승률이 낮을것두 같아서요.. 선배님들 , 조언 꼭 좀 부탁드려요~ 어떻게 얘기하면 사장님도 수긍하시고 저도 연봉협상에 성공할수 있을까요?
27세 패션디자이너 1년차 연봉협상 얼마ㅏ?