갑자기 연봉을 많이 올려달라고 그러면 안 돼 라고 하겠지요…? 올해 33 남자입니다. 다니는 직장은 현재 중소기업 정규직이고 약 7년 정도 경력이 됩니다. 연봉은 3600 정도 됩니다 연봉협상에서도 솔직히 올라갈 수 있을지 미지수입니다. 회사 측에서 원하는 자격증도 취득했지만 등급은 같습니다. 현재 다음 사업에 들어가기 전에…. 부장에게 연봉 관련 강세를 두고 이야기해둔 상태입니다. 안 올려주면 다른 곳으로 이직 할 수 박에 없다고…. 작년 협상 과정에서도 고장이 있었고 연봉 근로 계약서를 2번이나 다시썼는대…. ㅡㅡ; 결국 보니…. 심하게 뒤통수 맞은 느낌 이였습니다. 그래서 그걸 강조했고 나도 회사를 위해 한 발짝 양보했으니…. 신경 써달라고 의사를 전 달…. 했구요. 이번 연봉협상에서 몇 정도 올려서 불러 볼까요…? 아 참…. 이직 관련해선 현재 스카우트제의가 들어온 곳도 있습니다. 지금 다니는 중소는 아시는 분 이 있어 다니는 것입니다.
흔한고민
올해 33 남자입니다.
다니는 직장은 현재 중소기업 정규직이고 약 7년 정도 경력이 됩니다. 연봉은 3600 정도 됩니다
연봉협상에서도 솔직히 올라갈 수 있을지 미지수입니다. 회사 측에서 원하는 자격증도 취득했지만
등급은 같습니다. 현재 다음 사업에 들어가기 전에…. 부장에게 연봉 관련 강세를 두고 이야기해둔
상태입니다. 안 올려주면 다른 곳으로 이직 할 수 박에 없다고…. 작년 협상 과정에서도 고장이
있었고 연봉 근로 계약서를 2번이나 다시썼는대…. ㅡㅡ; 결국 보니…. 심하게 뒤통수 맞은 느낌
이였습니다. 그래서 그걸 강조했고 나도 회사를 위해 한 발짝 양보했으니…. 신경 써달라고 의사를 전
달…. 했구요. 이번 연봉협상에서 몇 정도 올려서 불러 볼까요…?
아 참…. 이직 관련해선 현재 스카우트제의가 들어온 곳도 있습니다. 지금 다니는 중소는 아시는 분
이 있어 다니는 것입니다.