이번에 고등학교 졸업 후 중소기업에 취업을 했습니다.
처음하는 직장 생활인지 모르겠지만 월급이 어떤식으로 나오는지 몰랐었고 면접자리에서
연봉은 1600만원, 수습은 3개월이고 그 기간에는 70%만 주신다는 얘기를 들었고
입사하는 날 바로 대리님께서 제 4대보험에 가입을 했습니다.
알바 이후 직장생활에서 첫 월급을 받는날 통장을 확인해보니 50만원 가량이 들어와있었습니다.
입사한지 한달을 채우기 3일 전이 월급 날이라 50만원을 받은게 이해가 되질 않습니다.
다른 직장인분들도 첫월급을 이렇게 받나요??
예를 또 들자면 1월 27일부터 2월 15일(월급날)까지 일을 했다고치면 1월27일부터 말일1월 31일까지 4일치의 월급만 2월15일날 입금된다. 2월부터 시작된 급여는 3월달에 계산된다. 즉, 이달월급을 담달에 받는다라고 생각하면되고 담달월급은 다담달~ 이런식으로 받게된다.
입사날이 예를 들어 1월 1일이고, 회사급여일이 매월15일날이면 글쓴이의 월급은 2월15일날 들어온다. 그게 딱 한달치의 월급일것이며, 만약 입사일이 1월10일이면 월급은 1월10일부터 1월31일까지 총21일치의 월급이 2월 15일에 들어오게 된다. 2월1부터 2월15일 월급날까지의 급여는 담달 3월로 계산된다. 가끔 일한날짜로 달을 계산해서 급여를 주는곳이 있으나 보통 회사는 직원들 급여를 한달에 몇일을 정해 하루에 쏘기때문에 월급날이라는게 있다. 내가 달단위로 끊어 몇일을 일했고 다른달 몇일을 일했고 이런식으로 달단위로 끊어야 해당 월급여가 나온다.
한달 꽉 채워서 일했는데 그 금액밖에 안 나온거라면 이상한거지만 한달 일한게 아니라 며칠 일하고 월급을 받은거라면 그 금액이 나올 수 있을거라고 생각합니다.. 그리고 더 확실히 하기 위해선 꼭 월급명세서 받으세요.
16,000,000원/13개월(보아하니 퇴직금이 급여에서 나가네요) : 123만원 월급 123만원-공제 대략 10만원=113만원 113만원 50% 해보면 56만원 나오네요 수습을 보통 80%인디 50% 주네요그만두세요~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
경리과에 급여명세서 달라고 하셔요~ 이런건 말 안해도 주는게 기본인데..
일단 퇴직금은 급여에 포함될수 없음을 말씀 드리고... 4대보험요율정확하게 계산하지않고 대략 27일 일할계산 1600만에 70%적용 대략 72~74만이 왔다갔다 하는게 맞겠네요 허나 급여 계산기간은 회사마다 다를수있습니다..급여 계산기간 정확하게 여쭈어 보시고 재직자 입장에서 급여물어보는건 당연한일이니 직접 확인하여 보세요
저랑 연봉은 같으신대 전 78만원정도 받았는대 한번 물어보세요 3일빠지고 해도 그정도보단 많이받지 않나요?
몇일부터 시작하셧는지가 안적혀있어서...월급은 일한날부터 30일후가 아니라 1일부터 30일까지 일한거를 주는거예요 그리고 연봉에서 12를 나눠서 주는지 13으로 나눠 퇴직연금을 넣는지 이런것도 보셔야합니다.
3일전이라고 해도 거의 한달 채운건데, 1600/12=133만원 정도, 세후 120이라고 치고, 수습기간이니 120만원의 70퍼센트인 84만원에.. 3일치정도 뺀다고 해도 70은 받으셔야 할거같은데 50이라니 저라도 이해가 안가네요. 도대체 어느 명목으로 돈이 얼마나 빠진건지 확인하시는게 좋을 것 같습니다.
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