먼저 편의상 반말로 글쓰는거 이해 부탁드립니다 난 현재 28살이고 GM대우 1차협력사에서 설계직으로 일하고있음 난 남녀는 태생부터가 남자와 여자로 구분지어지는데 권리와 대우가 같을수없다고생각함 여자가 좀더 대우받는분야가있으면 남자가 좀더 대우받는 분야가 있다고 생각함 개발팀 설계팀은 주로 남자고 품질쪽은 반반 생산지원 반반 혁신팀 반반 경영지원 여탕 등등 비율로보면 남6 여4정도 되는듯 난 여직원들하고도 잘지내고 따로 자주모여놀아서 얘기를 많이 듣는데 신입 남직원이 주임여자보다 연봉이 많은게 이슈화됨 난 솔직한편이라서 그게뭐잘못된거냐 우리회사 남자중에 8시 이전에 퇴근하는사람봤냐고했다 여자들은 진짜 비율로보면 100명중에 6시칼퇴근60명 6시30~7시가 30명 7시 이후퇴근10명이다 것도 진짜 자기할일못끝내서 억지로 남는애들일뿐 어차피 그일만하면 또 칼퇴근 ㅋㅋ 남자들은 8시 이전에 퇴근도 못하고 칼퇴근할수있을정도로 일이없지도않다 ㅋㅋ 여자들이 일을3개해야되면 남자들은 5개 6개해야되는데 현실이기때문이다 우리회사 납품하기전에 클레임걸려서 비상사태였고 진짜 제품에 얼룩 다묻고 난리여서 생산직원들은 물론이고 사무직원까지 전부다 달려들어서 작업매달릴때 사무직여자들은 손아파서 못하고 일있어서 못하고 다른일해야되서못하고 온갖핑계로 다사라지더라 남자들은 진자 졷됐다 심정으로 누구하나 농담도 못던지고 작업하는데 말이지 ㅋㅋ 아침9시 출근이면 남자들은 대부분 8시 반정도에온다 흡연구역가서 동료나 상급자들하고 담배피면서 일얘기한다 그거 다해놨냐 오늘 몇개납품해야되니까 계획보고해라 등등 담배피고 바로 9시부터 일시작한다 반면 여자들은 9:00까지 화장,인턴넷 폰질등하다가 9시되면 그때가서 뭐해야될지 물어본다 그리고 우리회사는 클라우드쓴다 쉽게말해 기업용 메신저라고 보면되고 사내 직원들마다 아이디를 만들어줘서 그룹이나 소속목록이 뜨고 일할때 구지 그사람 자리에가서 물어보거나 파일 주고받을때 서로 번거롭게 메일로보내고 그런거 안해도된다 메시지 보내서 뭐달라고해도되고 뭐 보내달라고해도되고 편한거지 근데 여자들은 이게 카톡인줄안다 지 이름옆에다가 그날기분 상태메시지 해놓는 개념은 도대체 어디에서 나온건지 궁금하고 사장님아이디까지 다있는데 ㅋㅋ 개념이 없는건지 ㅋㅋ 쉬는쉬간되기 조금전에 지랑친한애들한테 쪽지로 쉬는시간이니 어디가자느니 뭐먹자느니 그따위 짓거리나 하고앉아있고 ㅋㅋ 여자애들 책상밑 서랍이랑 책상과 서랍사이에 온갖 처먹을건 짱박아놓고 우물우물 씹으면서 일하고있고 개념이 없다 개념이 없어 한번은 DI실이라고해서 사내공정에쓰는 초순수물 만들어주는기계? 그런건데 그게 터졌다 회사 물바다되서 난리인데 생산직원들은 생산을해야되서 못빼오고 사무실직원들이 쓰레받이랑 대수건랑 유리물제거하는 그거다갖고와서 물푸고 난리였는데 여자애들은 남자들다 그짓하고있으니 사무실에서 처놀고있더라 이러고도 남녀평등이 나오냐? 남자랑 똑같이돈주고 남자처럼 부려줘볼까? 버티는여자 몇이나 될거같아? 어떻게 생리는 황금휴가에 딱딱 맞춰서 터지냐? 생리바이러스가있나 황금연휴때 여자애들이 무더기로 없어 ㅋㅋㅋㅋ 남자는 월차? 월차도 제대로 못쓴다 월차내면 쉴수있지 근데 문제는 내가없으면 내일 누가할건데 누가 대신해줘? 쉬고와서 2배힘들어지는데? 남자들사이에선 월차쓰고쉬면 진짜 무슨 특급휴가 받은양 놀린다 여자들아 진짜 직장생활 편하게 하는거여 니들은 내가 만약에 오너가되면 난 진짜 남자만 뽑고싶다 여자는 청소부아줌마랑 구내식당아줌마 경리 정도면되고 각부서 잡일할 여자1명씩정도면된다 내가 무슨 어그로끌려고 하는것도아니고 현실이다 현실 요약하자면 1. 남자랑 연봉다른거 억울해하지마라 2. 생리휴가쓸때 산부인과가서 진단서 끊어오게해야한다 3. 여자좀 뽑지마라 여사원늘어갈때마다 남자들은 더힘들어진다 4. 일못하고 뺀질거리는애들은 정직원상관없이 남녀구분없이 바로 퇴사처리해도 되게끔 법적 제도좀 만들어라 5. 여자들은 입사할때 결혼후 회사 계속다닐지 그만둘지의 조항을 추가하고 동의에 어긋날시 피해금액 청구할수있는 방안을 검토해야한다 11
직장내 남녀차별은 당연히 있어야 된다고 생각함
먼저 편의상 반말로 글쓰는거 이해 부탁드립니다
난 현재 28살이고 GM대우 1차협력사에서 설계직으로 일하고있음
난 남녀는 태생부터가 남자와 여자로 구분지어지는데 권리와 대우가 같을수없다고생각함
여자가 좀더 대우받는분야가있으면 남자가 좀더 대우받는 분야가 있다고 생각함
개발팀 설계팀은 주로 남자고 품질쪽은 반반 생산지원 반반 혁신팀 반반 경영지원 여탕
등등 비율로보면 남6 여4정도 되는듯
난 여직원들하고도 잘지내고 따로 자주모여놀아서 얘기를 많이 듣는데
신입 남직원이 주임여자보다 연봉이 많은게 이슈화됨
난 솔직한편이라서 그게뭐잘못된거냐 우리회사 남자중에 8시 이전에 퇴근하는사람봤냐고했다
여자들은 진짜 비율로보면 100명중에 6시칼퇴근60명 6시30~7시가 30명 7시 이후퇴근10명이다
것도 진짜 자기할일못끝내서 억지로 남는애들일뿐 어차피 그일만하면 또 칼퇴근 ㅋㅋ
남자들은 8시 이전에 퇴근도 못하고 칼퇴근할수있을정도로 일이없지도않다 ㅋㅋ
여자들이 일을3개해야되면 남자들은 5개 6개해야되는데 현실이기때문이다
우리회사 납품하기전에 클레임걸려서 비상사태였고 진짜 제품에 얼룩 다묻고 난리여서
생산직원들은 물론이고 사무직원까지 전부다 달려들어서 작업매달릴때 사무직여자들은
손아파서 못하고 일있어서 못하고 다른일해야되서못하고 온갖핑계로 다사라지더라
남자들은 진자 졷됐다 심정으로 누구하나 농담도 못던지고 작업하는데 말이지 ㅋㅋ
아침9시 출근이면 남자들은 대부분 8시 반정도에온다
흡연구역가서 동료나 상급자들하고 담배피면서 일얘기한다
그거 다해놨냐 오늘 몇개납품해야되니까 계획보고해라 등등 담배피고 바로 9시부터 일시작한다
반면 여자들은 9:00까지 화장,인턴넷 폰질등하다가 9시되면 그때가서 뭐해야될지 물어본다
그리고 우리회사는 클라우드쓴다 쉽게말해 기업용 메신저라고 보면되고
사내 직원들마다 아이디를 만들어줘서 그룹이나 소속목록이 뜨고 일할때 구지
그사람 자리에가서 물어보거나 파일 주고받을때 서로 번거롭게 메일로보내고 그런거 안해도된다
메시지 보내서 뭐달라고해도되고 뭐 보내달라고해도되고 편한거지
근데 여자들은 이게 카톡인줄안다 지 이름옆에다가 그날기분 상태메시지 해놓는 개념은
도대체 어디에서 나온건지 궁금하고 사장님아이디까지 다있는데 ㅋㅋ 개념이 없는건지 ㅋㅋ
쉬는쉬간되기 조금전에 지랑친한애들한테 쪽지로 쉬는시간이니 어디가자느니 뭐먹자느니
그따위 짓거리나 하고앉아있고 ㅋㅋ
여자애들 책상밑 서랍이랑 책상과 서랍사이에 온갖 처먹을건 짱박아놓고 우물우물 씹으면서
일하고있고 개념이 없다 개념이 없어
한번은 DI실이라고해서 사내공정에쓰는 초순수물 만들어주는기계? 그런건데 그게 터졌다
회사 물바다되서 난리인데 생산직원들은 생산을해야되서 못빼오고 사무실직원들이
쓰레받이랑 대수건랑 유리물제거하는 그거다갖고와서 물푸고 난리였는데
여자애들은 남자들다 그짓하고있으니 사무실에서 처놀고있더라
이러고도 남녀평등이 나오냐?
남자랑 똑같이돈주고 남자처럼 부려줘볼까? 버티는여자 몇이나 될거같아?
어떻게 생리는 황금휴가에 딱딱 맞춰서 터지냐? 생리바이러스가있나
황금연휴때 여자애들이 무더기로 없어 ㅋㅋㅋㅋ 남자는 월차? 월차도 제대로 못쓴다
월차내면 쉴수있지 근데 문제는 내가없으면 내일 누가할건데 누가 대신해줘?
쉬고와서 2배힘들어지는데? 남자들사이에선 월차쓰고쉬면 진짜 무슨 특급휴가 받은양 놀린다
여자들아 진짜 직장생활 편하게 하는거여 니들은
내가 만약에 오너가되면 난 진짜 남자만 뽑고싶다
여자는 청소부아줌마랑 구내식당아줌마 경리 정도면되고 각부서 잡일할 여자1명씩정도면된다
내가 무슨 어그로끌려고 하는것도아니고 현실이다 현실
요약하자면
1. 남자랑 연봉다른거 억울해하지마라
2. 생리휴가쓸때 산부인과가서 진단서 끊어오게해야한다
3. 여자좀 뽑지마라 여사원늘어갈때마다 남자들은 더힘들어진다
4. 일못하고 뺀질거리는애들은 정직원상관없이 남녀구분없이 바로 퇴사처리해도 되게끔
법적 제도좀 만들어라
5. 여자들은 입사할때 결혼후 회사 계속다닐지 그만둘지의 조항을 추가하고 동의에 어긋날시
피해금액 청구할수있는 방안을 검토해야한다