담배, 커피, 간식 비용 지원해주는 회사??

안녕하세요!

작은 중소기업에 입사한지 4개월차인

20대의 끝물.........의 흔녀입니다.

궁금한게 있는데, 굵고 짧게 여쭤볼께요!

저희와 마찬가지인 회사도 있겠지만,

출장시 교통카드 지급, 택시비 지원하고, 야근할 시 석식비가 지원되요.

부득이 개인 자비로 했을 시 영수증을 업무부에 제출하면 현금으로 받을 수 있구요.

이렇게 모인 많은 영수증들을 제가 정리를 하는데요,

영수증을 보면 좀 이해가 안가는 부분이 많아요.

아래는 이해안가는 영수증 항목이에요.

(저는 들어온지 얼마 안되 제 사수가 직원분들께 영수증을 받으십니다. 저는 입력만..)

- 이마트에서 신발, 가방, 반찬(??) 구입(약 뭘 10만원 지출)

- 특정 직원의 담배(약 월 20만원씩 지출되는듯)

- 일부 몇몇 직원들의 간식(아이스크림, 커피, 빵 등 / 약 월 20만원 지출)

- 점심식사(석식만 지원되는데 이게 왜 있지? / 약 월 20만원 지출)

엥?

원래 회사에서 지원해주는건데 제가 모르고 있었나 싶기도 하는데,

또 보면, 직원분들 간식도 모든분들이 간식을 먹고 영수증을 첨부하는것도 아니에요.

점심식사도 마찬가지구요.

저 항목들이 회사 사비로 지출될 수 있는 항목인지 궁금합니다~

* 살짝 덧붙일께요!

이런 사사로울 수 있는 것들을 신경쓰는 이유는,

지금 하고있는 일이 가족 사업이라 아마 신경이 쓰이는 것 같아요.

사사로울 수 있는 이런 것들을 신경쓰는게

직원분께 불쾌감을 줄 수 있을 것 같아 직접 여쭤보지는 못했어요.

그냥 스치는 말로 "회사에서 담배값도 지원이 되요?? 차라리 운동비를 줘야하지 않나ㅋㅋ"

했었는데, 사수가 좀 당황해하시더라구요;;

"아 담배가 있어?? 왠 담배?? 난 몰랐는데~~ 어머 그래???"

혹시 제가 오해하고 있는 것일 수도 있어서..^^;

회사생활 선배님들!

조언 부탁드립니다! :D