여성기업인의 리더쉽, cj 이미경부회장편!

오늘과내일2014.09.12
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여성들은 그 어느때 보다도 세계 각 분야에서 더 많은 영햑력과 더 높은 성과들로 주목받고 있는데요. 지난 몇년간 여성들의 리더십은 괄목할 만한 성장을 이루었죠.


미국 연방준비위원회의 의장에는 버냉키 전 의장을 뒤이어 자넷 옐런 여성 위원장이 선임되었고, 한국에서는 박근혜 대통령이 최초의 여성 되통령으로 당선되고 여성의 정,재계 진출이 활발해진 가운데, 여성 특유의 섬세함으로 많은 부분에서 선도적인 역할을 담당하는 여성들의 모습이 많아 지고 있어요.


일례로 여성 친화적인 그룹으로 이름 높은 CJ그룹은 지난해와 올해 공채에서 여성 선발 비율을 50%까지 늘리고 지난 3년간 그룹 내 과장 이상 여성 간부 비율도 17% 선을 유지하고 있다고 하는데요. CJ그룹 내 주력 사업이 식품, 바이오, 엔터테인먼트 및 미디어 등 감성적인 영역으로 확대되면서 여성 인력의 비중과 역할이 강화되고 있다고 합니다.

 

특히 CJ 이미경 부회장의 여성리더 육성 의지가 빛을 바라고 있습니다! 이미경 부회장은 여성임직원을 대상으로 ‘여성리더간담회’를 갖는 등 여성리더 육성에 힘을 쓰고 있으며, 여성 재취업에 대한 관심도 높다고 합니다.

 

이미경 부회장의 이런 관심으로 CJ는 지난해 6월 처음 경력 단절 여성 재취업을 위한 리턴십 프로그램을 도입하는 등 여성 인력에 초점을 맞춘 인사 제도가 활발하게 운영되고 있어서 많은 분들에게 열렬한 호응을 받고 있다고 합니다.

 

혁신적 아이디어와 기업가 정신으로 세계여성상을 수상한 바 있는 이미경 부회장은 세계적으로 손꼽히는 여성리더로 많이 알려진 그녀가 후진 양성을 위한 여성 리더 육성이 참 보기 좋습니다. CJ 뿐만 아니라 다른 기업들도 본 받아서 여성지원 프로그램을 많아 졌으면 합니다. 앞으로 차세대 여성리더들의 성장과 그 들의 행보가 기대가 돼요!