그냥 조언 한만디만요.....lol

ml2014.10.22
조회187
월급 150 좀 안되구요, 보너스는 400%, 휴가비 보통 만큼 받고, 연차?월차 이런건 정해진건 없습니다. 부서에 저 1명이라 다른 대체 인력이 없어서 스케줄 조절안돼니 아에없음... 신입이라 그런건가.. 
회사 무조건 칼퇴칼칼퇴 입니다. 오히려 저는 17:50분 퇴근이고 나머지 분들은 이미 그전에 나가십니다. 회사 무역쪽이고 오래 됬어요. 안정하긴한데 이 이상 커지진 않는거같아요. 
회사 사람들 너무....착합니다. 사실 거의 스트레스 없다고 하면 됩니다. 제가 일만 잘하면요. 사수없어서 완전 노터치.
근데 급여가 작아요. 무역 전문직은 아니고 영업도 아니고 전반적 관리만 해서 그런가..이직을 하고 싶은데 급여가 너무 작아서요.. 200은 받을라면 그 만큼 일할테니까...(칼퇴는 제발좀..) 마음을 먹지만 아직 1년이 안돼어서 버티고는 있구요.. 한 2년은 있다가 경력으로 넘어갈려구요.. 그전에 자격증도 좀 따고.... 판보면서 역시나 또라이들이 많고 환경안좋은 회사가 너무 많아서 겁이 납니다.. 나이가 29ㅎㄷㄷ
그냥 뭐라고 한마디만..부탁드려요..

댓글 3

27남오래 전

형님이신가? 저도 6시 칼퇴지만 연봉2800 무역직인데..

ㅇㅇ오래 전

2년 있다가 넘어가신다고 하니깐 신입이신것 같은데요.. 경력 인정받고 옮길때 연봉협상 잘하려면 경력 채우는 동안 자기계발 밖에 답이 없는 것 같아용 ;; 저도 그거땜에 엄청 스트레스... 이노무 나라는 다른건 다 물가상승인데 임금만 점점 하락하는듯 ㅋㅋ 시급만 올리면 뭘하나.. 노동부가 나와서 조사좀 하시길;; 벌금 받아내시는게 담배증세보다 효율적일듯 ㅋㅋㅋ

ㅇㅇ

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