직장5년차 직장남입니다.. 전 판매관련된 회사에 근무합니다.. 우연히 이곳자리가 생겨 조건도 기존회사랑 같은 급여조건이고 근무시간 1시간~1시간30분 더 일직퇴근하는곳이라 다음날 바로 출근하게 되었죠.. 그런데 유동인구가 정말 없는곳이라 실적은 항상 밑이였죠...인원도 3명이였고요... 그런실적때문인지 회사에선 자리채우는곳 정도로 생각하며 일반근무처보다 훨~~훨~~ 신더 터치가 없었죠... 이정도 인줄알았어면 전 여긴 안왔을껍니다..ㅎ 그런영향에 직원들은 아주 나태하죠... -총책임자 휴대폰게임으로 출근을 시작해서 퇴근까지 폰게임만하는 위대한분..;; 한번씩 업무이야기하다가도 사고날꺼먼저 생각해서 성을 먼저냄 -경력자누님 10년넘는 경력 출근과 동시에 옆매장에서 대화하다 조회시간시 다시온후 다시 카톡받고 점심식사전 또한번의대화로 30분이상함 잠깐 밥먹고올께 1시간 잠깐 쇼핑좀할께 1시간... -나이많은 후임형 저 입사 3개월후 4년 경력직입사 처음엔 아주열심히했음 일적으로...업무는 항상 열심히만함...성과가없음 6일근무 지각5일 필요없는말 많고 하루에 3번이상 휴식시간 복귀시 폰으로 인터넷기사 걸상에 앉아서 20분낭독 조금후 화장실 갔다온후 20분 허수아비하다 창고에서 앉아서 쉼 그리고 위에 세사람들 공통점은 저보다 9살이상은 많아요.. 또 공통점은 책임감이 너무 없어서 업무성과는 전혀 상관안하죠.. 이건 아닌거 같아서 전 다른 근무처로 발령대기받고 급여인상도한후에 조만간 옴길것입니다.. 전 이곳을 옴기는 이유는 하나밖에없네요 나태해지기 싫어서요.. 그리고 이런사람들 다른회사에서도 그냥 이렇게 조치없이 다닐수있습니까? 궁금하네요..
답없는 근무처..;;
직장5년차 직장남입니다..
전 판매관련된 회사에 근무합니다..
우연히 이곳자리가 생겨 조건도 기존회사랑 같은 급여조건이고
근무시간 1시간~1시간30분 더 일직퇴근하는곳이라 다음날 바로 출근하게 되었죠..
그런데 유동인구가 정말 없는곳이라 실적은 항상 밑이였죠...인원도 3명이였고요...
그런실적때문인지 회사에선 자리채우는곳 정도로 생각하며 일반근무처보다 훨~~훨~~
신더 터치가 없었죠...
이정도 인줄알았어면 전 여긴 안왔을껍니다..ㅎ
그런영향에 직원들은 아주 나태하죠...
-총책임자 휴대폰게임으로 출근을 시작해서 퇴근까지 폰게임만하는 위대한분..;;
한번씩 업무이야기하다가도 사고날꺼먼저 생각해서 성을 먼저냄
-경력자누님 10년넘는 경력 출근과 동시에 옆매장에서 대화하다 조회시간시 다시온후
다시 카톡받고 점심식사전 또한번의대화로 30분이상함
잠깐 밥먹고올께 1시간 잠깐 쇼핑좀할께 1시간...
-나이많은 후임형 저 입사 3개월후 4년 경력직입사
처음엔 아주열심히했음 일적으로...업무는 항상 열심히만함...성과가없음
6일근무 지각5일 필요없는말 많고 하루에 3번이상 휴식시간 복귀시 폰으로 인터넷기사 걸상에 앉아서 20분낭독 조금후 화장실 갔다온후 20분 허수아비하다 창고에서 앉아서 쉼
그리고 위에 세사람들 공통점은 저보다 9살이상은 많아요..
또 공통점은 책임감이 너무 없어서 업무성과는 전혀 상관안하죠..
이건 아닌거 같아서 전 다른 근무처로 발령대기받고 급여인상도한후에 조만간 옴길것입니다..
전 이곳을 옴기는 이유는 하나밖에없네요 나태해지기 싫어서요..
그리고 이런사람들 다른회사에서도 그냥 이렇게 조치없이 다닐수있습니까?
궁금하네요..