애없는 기혼여성과 출산적령기 여성을 꺼리는것에 관한 나의 생각과 주저리..

전투토끼2014.12.27
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여성 차별에 관한 주제중에서 애없는 기혼여성과 출산적령기의 여성을 꺼리는것에 관한나의 생각과 주저리 주저리..
대부분의 여자분들은 이것을 차별이라고 주장하는데 
정확하게 말하면 여성이라고 차별하는게 아니라 신체적으로 가지고 있는 불리함이라고 할수 있습니다
여자와 남자로 보지말고 A와 B로 볼까요
A는 기업이 강제로 해고 통보만 안한다면 계속 다닌다B는 임신 공백후에 다시 나온다 
임신,출산휴가후에 직장좀 다니다가 집에 눌러붙을려는 여자들은 제껴놓고 본다고 하더라도기업은 A를 더 선호할 확률이 높습니다 애없는 출산적령기의 여성,애없는 기혼여성을기업이 꺼려 하는것에 대해서 여성단체나 여성들이 강압적인 법이나 제도를 만드는게공산주의스럽다고 생각합니다 또다른 예를 들어보죠 축구.. 
회외축구 보다보면 병역이 의무인 국가에서 병역의무를 행하지 않은 남자선수들에 대해꺼리거나 이적료를 낮게 잡아둡니다 당신이 감독이면 누구를 더 선호하겠습니까 능력이 비슷하다는 전제 하에 
병역이 의무인 나라의 선수VS병역이 의무가 아닌 나라의 선수..
감독이 "한국선수 누구 병역의무 때문에 영입하지 않겠다, 포르투갈선수 누구(병역이 없는)를 영입하겠다"
이런 인터뷰를 했다고 해도 누구도 거기에대고 "한국인이라고 차별하는거냐" 라는식의 반응은 나오지 않습니다
그래서 이런 부분에서는 남자못지않게 성실하게 직장 다니는 여자들에게는 안타깝고 불리하다고생각합니다만 그렇다고해서 법이나 제도를 만드는것은 공산주의스러운 일입니다
그냥 기업인이 끊기지 않고 계속 일할 사람을 원하는것일뿐.. 대기업은 그렇다쳐도 중소기업으로 갈수록 두세명씩 빠지는것도 타격이 있고 번거로운 일이니까요