방범용 cctv가 근태관리 감시용 cctv로...불법인가요 합법인가요?

안녕하세요. 가'족'같은 회사에서 열일 하고 있는 평범한 직장인입니다.

다름이 아니라 제목처럼. 제가 다니고 있는 회사에서 제목과 같은 일이 벌어지고 있어

조언을 구하고자 글을 씁니다.

일의 시작은 한 직원이 근무시간에 부업으로 일한것이 걸리게 되어 해고를 당하면서 부터 입니다.

그 직원은 당일 해고가 되었으며, 퇴직금 및 금액적으로 조정 할 것이 있어 회사 근처 까페에 한번

온것이 다 입니다.

직원이 퇴사한 이후 일주일이 지나서 갑자기 cctv를 설치하겠다고 하더군요.

그 직원이 아무도 없을때 와서 회사 재산을 가져갈 수 있다는 명목으로 방범용 cctv를 단다고 하셨습니다. 물론 그 안에 그 직원은 단 한번도 온 적이 없으며, 회사 사유재산 또한 아무것도 없어지지 않았습니다.

애초에 cctv를 설치하고자 하는 목적은 방범용은 아니었을테지만 구지 방범용 cctv라고 하는데 반대를 할 이유가 떠오르지 않더군요.

그리고 나서 한달...

이제는 완전히 직원들 근태관리 감시용으로 쓰이고 있습니다.

노골적으로 티를 내십니다. 본인들이 자리에 없어도 다 보인다. 어떤이는 일을 왜 이런식으로 하냐...다들 왜 움직이지 않고 사무실 자리에서 그대로 앉아 있느냐..일을 능동적으로 해야 한다.

왜 창문은 하루종일 열지도 않고 환기도 안시키느냐..근무하는 태도가 태만하다...나사가 빠졌다...등등

심지어 한 직원이 다이어트를 목적으로 도시락을 싸와 홀로 점심을 먹는게 보기 좋지 않다.

직원들과 잘 어울리지 못하는거 같으니 같이 나가서  먹어라 .

 (그렇다고 점심 식대가 지원이 되는 회사도 아닙니다. )

회사에는 꼴랑 한 두시간 나와있으면서 점심에 혼자 밥을 먹는다는 이유로 다른 구성원과

어울리지 못하는 사람으로 단정지어 버리는 태도에 이젠 화가 머리 끝까지 납니다.

여기저기 인터넷으로 찾아보니 감시용cctv 가 합법이다. 애초에 cctv를 설치했던 목적이

다르니 불법이다....말이 많더군요.

이게 정말 법적으로 아무 하자가 없습니까??

많은 분들의 조언 부탁드립니다.