대기업에서 흔히 사람 자르는 방법

진심 중딩들은 댓글 달지마라 진짜 회사에 자부심가지고 현장 누비던 사람들이 참도 감정없이 앉아서 쉬기도 하겠다 회사에 서운한 건 그럴 수 있다 하겠지. 일에 대한, 자기 자신에 대한 감정이 있는데 그게 되리라 본다니 참 진짜 애들 많다 그런댓글 단 사람 중에 중고딩 이상인 분 계시면 정말 반성하세요~ 아 내가 아직 애구나~

너무 슬프고 잔인하다.....ㅠ그만둬라~ 하는게 아니라 그만두게끔 만들더라... 서울와서 이런거 처음 알았음. 아마.... 목숨도 포기하게끔 만드는 세상 ..

실제로 모 회사의 해고 방식입니다. 가위바위보 해서 진사람 다음날부터 출근금지. 신입 책상위에 휴직신청서 올려놓기. 부서 병맛같다고 줄퇴사하는 부서로 강제발령하기. 무급휴직 세달 갔다 오라 하기(갔다 올수는 있음?ㅋㅋ ) 지사 근무하는 사람보고 (예를들어 경기도에 본사 지사는 구미) 본사에서 출퇴근 못하면 나가라고 하기. (지사에 가정있는 사람들이 어떻게 다음날부터 옴? 그리고 그 분위기에서 본사 가도 환영못받을거 알기에 제발로 나가야함) 지금까지 국내 30대 기업 계열사 중 한곳의 경영악화 이후 해고 방법이었습니다.

헐 4번개꿀인데나는...?일안해도 월급준다고?호옹이ㅋㅋㅋㅋㅋ개꾸르..휴게실에서 자기발전하거나 폰겜질해도되고 나라면 오히려 뻔뻔하게 아~~잘쉬었다.월급주세용!!!!이럴듯ㅋㅋㅋㅋ진심..

그래서 대기업 생산직이 제일 맘편하지.. 사무직은 저런식으로 다 처내지만 생산직은 그런게없지 ㅋㅋ 이번에 현대중공업 적자계속나서 윗대가리 다쳐내고 날리났더만 부장 과장 부터 다처내고 그밑에까지 말이다.

진짜 철없는 소리일지는 모르겠지만 책상빼기 당하면 밤마다 대리운전 알바뛰고 낮에회사출근해서 옥상에서 텐트치고 잠자고 밤에 또대리운전알바뛰고 반복하면...억대연봉 안부러울듯...어짜피 출퇴근만잘하면 회사에서 월급준다니깐 출근해서 일안주면 뭘하던 자유아닌가? 하도답답한 사회라 철없는 소리한거임.