안녕하세요...!!! 네이트 판은 맨날 눈팅만 하고 있었는데ㅎㅎ 혼자 막막하게 고민하다가 결국 이렇게 글을 올리게 되었습니다llorz 전 올해로 딱 서른인 중소기업 회계팀에서 일하는 직장인입니다. 경력 쌓을 생각으로 들어왔는데 업무가 전혀 경력이 되지 않고 (회계팀인데 모든 업무를 회계 프로그램을 전혀 사용하지 않고 전부 수기로 처리-_-;) 사람에 이리 치이고 저리 치여 진절머리가 나서 결국 그만 두기로 마음 먹었습니다..... 나이가 나이이다보니 조금이라도 빨리 퇴직하려고 했었는데, 주변 지인들로부터 직급이 오른 다음에 이직을 하는 편이 더 수월할 거라는 말을 들었습니다;; 지금 직장 2년차 사원인데 주임이나 대리가 될 때까지 기다리라구요ㅠㅠ 하지만 그 승급이라는게 언제가 될지 막막한 상황이고ㅠㅠㅠㅠㅠ 그렇다고 마냥 기다리기엔 제 나이가 너무 많아 초조하게 됩니다ㅠㅠㅠ 빨리 퇴직해서 시간을 버는 것과 직급이 올라갈 때까지 기다리고 퇴사하는 것 중 어느 쪽이 더 도움이 되는지 영리하신 판 여러분들 꼭 좀 조언 부탁 드립니다ㅠㅠㅠㅜㅜ!!
이직 하고 싶은데 나이와 직급 때문에 고민 중입니다.
안녕하세요...!!! 네이트 판은 맨날 눈팅만 하고 있었는데ㅎㅎ
혼자 막막하게 고민하다가 결국 이렇게 글을 올리게 되었습니다llorz
전 올해로 딱 서른인 중소기업 회계팀에서 일하는 직장인입니다.
경력 쌓을 생각으로 들어왔는데 업무가 전혀 경력이 되지 않고
(회계팀인데 모든 업무를 회계 프로그램을 전혀 사용하지 않고 전부 수기로 처리-_-;)
사람에 이리 치이고 저리 치여 진절머리가 나서 결국 그만 두기로 마음 먹었습니다.....
나이가 나이이다보니 조금이라도 빨리 퇴직하려고 했었는데,
주변 지인들로부터 직급이 오른 다음에 이직을 하는 편이 더 수월할 거라는 말을 들었습니다;;
지금 직장 2년차 사원인데 주임이나 대리가 될 때까지 기다리라구요ㅠㅠ
하지만 그 승급이라는게 언제가 될지 막막한 상황이고ㅠㅠㅠㅠㅠ
그렇다고 마냥 기다리기엔 제 나이가 너무 많아 초조하게 됩니다ㅠㅠㅠ
빨리 퇴직해서 시간을 버는 것과 직급이 올라갈 때까지 기다리고 퇴사하는 것 중 어느 쪽이 더 도움이 되는지 영리하신 판 여러분들 꼭 좀 조언 부탁 드립니다ㅠㅠㅠㅜㅜ!!