오늘 일어난 일입니다. 전 20대 후반 여사원입니다. 제가 하는일이 비서라 이사님을 모시고 있습니다. 이사님을 함께 서포트하는 부장이 있습니다. 일어난 일의 시작은 부장이 일정 변경을 하라고해서 일정변경 후 확인차 이렇게 하면 되겠습니까?라고 했더니 부장-(변경할 일정을 이사님께) 안물어봣는데? 저-물어보신다면서요?? 부장-안물어봣다고, 지금 따지니? 저-따진게 아니라 확인되는지 물어보는겁니다. 부장-내가 부장으로 안보이나본데 부장은 그냥 부장이 되는줄아니? 팀장들한텐 그렇게 잘하면서 팀장이 아니라서 나한테 대드니? 네가 이사일을 맡고있대서 뭐라도 되는줄아니? 너를 존중한다고 반말을 안했는데 과장,대리는 반말하더라? 등등 기억이 나는게 이정도입니다. 평소에도 자기가 일정 넣어놓고 며칠뒤 일정에대해 보고자는 누구며 다시 물어보면 내가 넣엇니? 난모르겠는데? 이런식입니다. 그리고 작년 12월엔 난 이제 다른부서로 가니 난 모르겟다~~~ 하더니 계속있네요...참.. 도대체 뭘 그렇게 잘못을 하여서 저런말을 들어야하며 시원하게 한방 먹일방법이 없을까요?
자격지심 부장의 언어폭행
오늘 일어난 일입니다.
전 20대 후반 여사원입니다.
제가 하는일이 비서라 이사님을 모시고 있습니다.
이사님을 함께 서포트하는 부장이 있습니다.
일어난 일의 시작은 부장이 일정 변경을 하라고해서
일정변경 후 확인차 이렇게 하면 되겠습니까?라고 했더니
부장-(변경할 일정을 이사님께) 안물어봣는데?
저-물어보신다면서요??
부장-안물어봣다고, 지금 따지니?
저-따진게 아니라 확인되는지 물어보는겁니다.
부장-내가 부장으로 안보이나본데 부장은 그냥 부장이 되는줄아니?
팀장들한텐 그렇게 잘하면서 팀장이 아니라서 나한테 대드니?
네가 이사일을 맡고있대서 뭐라도 되는줄아니?
너를 존중한다고 반말을 안했는데 과장,대리는 반말하더라?
등등 기억이 나는게 이정도입니다.
평소에도 자기가 일정 넣어놓고 며칠뒤 일정에대해 보고자는 누구며
다시 물어보면 내가 넣엇니? 난모르겠는데? 이런식입니다.
그리고 작년 12월엔 난 이제 다른부서로 가니 난 모르겟다~~~ 하더니
계속있네요...참..
도대체 뭘 그렇게 잘못을 하여서 저런말을 들어야하며 시원하게 한방 먹일방법이 없을까요?