반년넘게 제조업 개인사업장 관리팀에서 근무하고 있는데요처음입사했을때 사람이 사장님포함 4명 있더라구요 - 근데 한분은 며칠만에 나가고 며칠뒤 바로 다른분이 오셨구요 저는 사무직이라서 사람이 많든적든 돈이 작아도 주5일 칼퇴라는 점때문에그러려니 다니고있는중인데- 현장+사무직 겸 신입을 뽑으면 일주일을 채 못버티고 나가더라구요심하면 이틀? 만에 나가기도하고 .. 그게 지난 반년 넘는시간동안엄청 많이있었구요- 저 입사한뒤부터 계속 사람구하는데 제일오래버텼던사람이 3~4개월 정도고수많은사람들이 2~5일에 한번꼴로 나가버리네요 ㅠㅠ 그러다보니 면접일정잡고 신입교육하는데 시간만 계속 쓰고 분위기도 어수선하고.. 지금은 그마저도 있던분도 나가실것같은 분위기고...알고보니 저 오기전에도 이미 사람들이 2~3개월에 한번씩 바꼈더라구요..ㅠㅠ10년 더 넘은 회산데 제일오래 다닌사람이 4년차 한명있구요.. 그위로는 사장+사모님 이구요..직원들중에서는 제가입사서열 2위입니다..ㅠ 유난히 이렇게 이직률 높은 회사가 있나요 ? 까놓고말해서 회사분위기/급여/노동시간 다 따져봐도 어느하나 나은건 없네요 ㅠ비전을 생각해서 저도 옮기는게 나을지 고민도되고 .. 저는 그냥 제 할일만 하면서 1년버티고 나가는게 답인가요 ㅠ 이번 신입도 3일만에 그만둬서 심란하네요~또 오후부터 면접준비를..ㅠ 1
유난히 이직률 높은 회사가 있나요?
반년넘게 제조업 개인사업장 관리팀에서 근무하고 있는데요
처음입사했을때 사람이 사장님포함 4명 있더라구요 -
근데 한분은 며칠만에 나가고 며칠뒤 바로 다른분이 오셨구요
저는 사무직이라서 사람이 많든적든 돈이 작아도 주5일 칼퇴라는 점때문에
그러려니 다니고있는중인데-
현장+사무직 겸 신입을 뽑으면 일주일을 채 못버티고 나가더라구요
심하면 이틀? 만에 나가기도하고 .. 그게 지난 반년 넘는시간동안
엄청 많이있었구요-
저 입사한뒤부터 계속 사람구하는데 제일오래버텼던사람이 3~4개월 정도고
수많은사람들이 2~5일에 한번꼴로 나가버리네요 ㅠㅠ
그러다보니 면접일정잡고 신입교육하는데 시간만 계속 쓰고
분위기도 어수선하고.. 지금은 그마저도 있던분도 나가실것같은 분위기고
...알고보니 저 오기전에도 이미 사람들이 2~3개월에 한번씩 바꼈더라구요..ㅠㅠ
10년 더 넘은 회산데 제일오래 다닌사람이 4년차 한명있구요..
그위로는 사장+사모님 이구요..
직원들중에서는 제가입사서열 2위입니다..ㅠ
유난히 이렇게 이직률 높은 회사가 있나요 ?
까놓고말해서 회사분위기/급여/노동시간 다 따져봐도 어느하나 나은건 없네요 ㅠ
비전을 생각해서 저도 옮기는게 나을지 고민도되고 ..
저는 그냥 제 할일만 하면서 1년버티고 나가는게 답인가요 ㅠ
이번 신입도 3일만에 그만둬서 심란하네요~
또 오후부터 면접준비를..ㅠ