연차X, 월차X, 여름휴가 2일, 야근O, 차별O, 토요일 격주근무..

안녕하세요.

중소기업 인테리어업체 사무직으로 일하고있는 20대 후반 여자입니다.

연봉은 2500쯤됩니다.

사무직은 저, 사장, 경리밖에 없는데 저는 일한지 1년 6개월쯤 되었습니다.

경리분도 20대 후반이시고, 회사에선 3개월 일했고 월차있고 주 5일근무입니다. 9시 좀 넘어서 출근하시고 6시 칼퇴입니다.

반면 저는 정시출근 최소 7시퇴근입니다. 야근 종종있습니다.

다른회사도 파트가 다르다고 차별하는 경우가 있나요..? 경리분이 월급이 적냐구요? 저보다 많이 받습니다.

제가 바라는 것은 딱~~ 하나 월차입니다.

몸이 아프다고 말해도 못들은척 합니다. 경리분이 혼자쓰기 미안했는지 왜 저분은 월차 없냐고 물었더니 '파트가 다르니깐' 이라고 하심..

제가 쉬어버리면 본인이 다 일을 맡아서 해야하니..모른척 합니다.

참다참다 이제 요구하려고 합니다. 요구가 안받아지면 퇴사하는게 좋겠죠?