운좋게 입사한지 이틀째입니다..
입사후에도 계약서를 쓰질않길래 저보다 한달 먼저 들어온 직원분께 계약서는 언제 쓰냐고 물어봤습니다
그 직원분이 아직 안썼냐면서 팀장님께 여쭤본다고 하더라고요.
그러고 나서 팀장님께서 전무님께 계약을 언제 할건지 물어봤나봅니다. 근데 그걸 듣고 전무님 기분이 나쁘셨는지 저랑 저를 가르쳐주시는 사수분과 팀장님을 불러서 계약서를 썼는지 안썼는지 누가 물어봤냐며, 알아서 해줄거라고 하면서 일을잘할지어떨지 좀 더 지켜봐야할것같다며 계약기간을 3개월로 하자는겁니다..
보통 여태 1년이 기준이었던걸로 아는데요..
제가 잘못한건가요?
3개월이면 이력서에 넣기도 애매하고 거의 12시간을 일하는데 노동력착취당하는 기분이고..
계속 다니는게 맞는걸까요ㅜㅜ
지역새마을금고 출근 이틀째..
입사후에도 계약서를 쓰질않길래 저보다 한달 먼저 들어온 직원분께 계약서는 언제 쓰냐고 물어봤습니다
그 직원분이 아직 안썼냐면서 팀장님께 여쭤본다고 하더라고요.
그러고 나서 팀장님께서 전무님께 계약을 언제 할건지 물어봤나봅니다. 근데 그걸 듣고 전무님 기분이 나쁘셨는지 저랑 저를 가르쳐주시는 사수분과 팀장님을 불러서 계약서를 썼는지 안썼는지 누가 물어봤냐며, 알아서 해줄거라고 하면서 일을잘할지어떨지 좀 더 지켜봐야할것같다며 계약기간을 3개월로 하자는겁니다..
보통 여태 1년이 기준이었던걸로 아는데요..
제가 잘못한건가요?
3개월이면 이력서에 넣기도 애매하고 거의 12시간을 일하는데 노동력착취당하는 기분이고..
계속 다니는게 맞는걸까요ㅜㅜ