동네 카페에서 알바하는 중인데요ㅜ열시 마감인데 사장이 아홉시 55분에도 주문을 받아요..그래서 퇴근은 20분 넘겨서 하고요 늦을땐 40분에 퇴근한적도 있습니다.(추가수당 없음)
월급도 이틀분 빼고 줘놓고는 제가 그 다음달 정산할때 지난달 누락된 돈 달라고 하니까 현금으로 따로줬는데 왜 또달라고 하냐면서 오히려 저를 이상한 사람으로 몰더라구요.
결국 받아내긴 했는데 너무 억울한거에요. 내가 일해서 번 돈 내가 받겠다는데 이렇게 죄인취급 받아야 하나 싶고..애초에 누락된것도 고의인것 같아요. 누락될수가 없거든요 근무일지에 다 기록하기 때문에.
어휴..쓰다보니까 사장 노답인거 확실한데 다른건 그렇다치고 시급 받으며 일하면서 앞뒤로 저렇게 추가근무하면 30분 일한 거 더받는게 정상 아닌가요?!
그리고, 제일 궁금한건 이겁니다..여러분들은 알바 몇분 전에 가시나요? 저 예전에는 전자출결로 다 했어가지구ㅜ정시에만 딱 찍으면 됐는데 솔직히 오분전도 아니고 십분전에 오라는건..그것도 대놓고ㅋㅋ개념상실아닌가요?
추가근무 안하더라도요ㅜ제가 노개념인가요..
사람 우습게 보는 사장..조언좀해주세요!
월급도 이틀분 빼고 줘놓고는 제가 그 다음달 정산할때 지난달 누락된 돈 달라고 하니까 현금으로 따로줬는데 왜 또달라고 하냐면서 오히려 저를 이상한 사람으로 몰더라구요.
결국 받아내긴 했는데 너무 억울한거에요. 내가 일해서 번 돈 내가 받겠다는데 이렇게 죄인취급 받아야 하나 싶고..애초에 누락된것도 고의인것 같아요. 누락될수가 없거든요 근무일지에 다 기록하기 때문에.
어휴..쓰다보니까 사장 노답인거 확실한데 다른건 그렇다치고 시급 받으며 일하면서 앞뒤로 저렇게 추가근무하면 30분 일한 거 더받는게 정상 아닌가요?!
그리고, 제일 궁금한건 이겁니다..여러분들은 알바 몇분 전에 가시나요? 저 예전에는 전자출결로 다 했어가지구ㅜ정시에만 딱 찍으면 됐는데 솔직히 오분전도 아니고 십분전에 오라는건..그것도 대놓고ㅋㅋ개념상실아닌가요?
추가근무 안하더라도요ㅜ제가 노개념인가요..