짤리는것도 자유라는 어감이 다소 이상하긴 한데.. 아무튼 언제 짤려도 이상하지 않고, 그 어떤 손해배상 청구도 할 수 없고 역으로 관두는것 또한 자유 아닌가요. 근데 왜 대부분 짜를때는 오늘까지만 나오라거나, 이번주까지만 나오라 하고 정작 내가 관둔다고 할때는 최소한 한달전에는 말해주거나, 대타 구해질때까지 일하고 인수인계 해달라고 할까요. 지금도 3주전에 통보 주고 일 하고 있는데 아직까지 못 구했다고 더 있어 달라는데 그냥 못한다 하고 오늘부터 그만 나갈까도 고민 중이네요.
알바생은 짤리는것도 관두는것도 전부 자유 아닌가요?
아무튼 언제 짤려도 이상하지 않고, 그 어떤 손해배상 청구도 할 수 없고
역으로 관두는것 또한 자유 아닌가요.
근데 왜 대부분 짜를때는 오늘까지만 나오라거나, 이번주까지만 나오라 하고
정작 내가 관둔다고 할때는 최소한 한달전에는 말해주거나, 대타 구해질때까지 일하고 인수인계 해달라고 할까요.
지금도 3주전에 통보 주고 일 하고 있는데 아직까지 못 구했다고 더 있어 달라는데
그냥 못한다 하고 오늘부터 그만 나갈까도 고민 중이네요.