작은 개인사무실에 다니고있는데요 직원도 저 포함 2명뿐인데다가 같이 일하는 언니랑 조금 마찰이 심하기도 하고 원래 회계사무실 들어가고싶기도 해서 이번기회에 이직을 하려고 면접도 보고 다니다가 어제 면접본 회계사무실에서 10월1일부터 출근하라고 연락을 받았네요 아직 회사에는 그만둔다는 언질도 하지 않은상태인데 오늘 퇴근전에 사직서 제출하려고 해요 9월30일까지만 출근하는걸로 해서 사직서 내려고 하는데 여기서 붙잡는다던지 사직처리를 해주지 않는다던지 그러면 어떻게 해야 하나요..? 인터넷에 검색해보니 짧게는 2주에서 길게는 한달간 기간을 두어야 하고 회사에서 사직처리를 하지 않는경우에는 사직서를 낸 후 30일 후에 자동으로 처리가 된다는데 저는 당장 10월 1일부터 출근을 해야하는 상황이라 회사에서 처리를 하지 않는다 해도 저는 10월 1일부터 여기에 출근 하지 않으면 저에게 크게 불이익이 오나요?
사직서
작은 개인사무실에 다니고있는데요 직원도 저 포함 2명뿐인데다가 같이 일하는 언니랑
조금 마찰이 심하기도 하고 원래 회계사무실 들어가고싶기도 해서 이번기회에 이직을 하려고
면접도 보고 다니다가 어제 면접본 회계사무실에서 10월1일부터 출근하라고 연락을 받았네요
아직 회사에는 그만둔다는 언질도 하지 않은상태인데 오늘 퇴근전에 사직서 제출하려고 해요
9월30일까지만 출근하는걸로 해서 사직서 내려고 하는데 여기서 붙잡는다던지 사직처리를
해주지 않는다던지 그러면 어떻게 해야 하나요..?
인터넷에 검색해보니 짧게는 2주에서 길게는 한달간 기간을 두어야 하고 회사에서 사직처리를
하지 않는경우에는 사직서를 낸 후 30일 후에 자동으로 처리가 된다는데 저는 당장 10월 1일부터
출근을 해야하는 상황이라 회사에서 처리를 하지 않는다 해도 저는 10월 1일부터 여기에 출근
하지 않으면 저에게 크게 불이익이 오나요?