생각나는데로 막 쓸께요 ㅎ 제가 일하는 곳은 유독 결혼하고 어린 유아나 초등학생을 키우고 있는 여자 분들이 많습니다 근데 정말 이 사람들 일하는거 보면... '이거 몰라', '오늘 애 때문에 일찍 가봐야되서' 본인 일 자연스럽게 주변 직원들 한테 잘 넘겨 버리고 아이 때문에 조퇴...아이 때문에 칼퇴...아이 때문에 연차... 회사에서 연차, 조퇴 등을 못 쓰게 막는건 아닌데..한 두사람이 빠지면 나머지 사람이 힘드니까 하루에 연차나 조퇴는 1-2명 하자..월요일이나 금요일은 자제하자는 등 일하는 사람들끼리 내부적으로 정한 나름에 룰이 있습니다 그런데 꼭 이런걸 깨고'어쩌라고 나는 애가 있는데' 식으로 연차 조퇴 막 쓰는게 결혼한 여성분들 입니다;; 저렇게 일하면서 업무평가 안좋게 나오면 불만만 가득하고오죽하면 같은 여자인 미혼여자분들이 뒤에서 결혼한 아줌마들 다 그만뒀으면 좋겠다고 합니다애 있는게 무슨 벼슬인거 같아요; 다른사람들이 개인사정으로 연차 쓰려고 하면 바쁜시기인데 쓰지마라고 하면서자기들은 나는 애 때문에 어쩔수 없다고 하고.;;;정말 볼때마다 마다 짜증만 나네요 내가 이 사람을 아이 때문에 왜 늦께까지 야근해야 되고.. 왜 쉬지도 못하고 일하고 있어야 하는지; 한 두번도 아니고 일주일에 3-4번씩 이러는데...;; 사람이 양심이 있으면 점심먹고 쉬지말고 일하면서 자기 몫은 할려고 해야되지 않나요?? 이제는 이직하게 되면 제 1조건이 아이 있는 유부녀 많이 없는 직장이 조건이에요ㅎ; 저희 회사만 이런 건가요???진짜... 제가 사장이라면 결혼한 여성은 이제 안뽑을 것 같아요;;; 62
아이 있는 여자들 다 그만뒀으면 좋겠네요;
생각나는데로 막 쓸께요 ㅎ
제가 일하는 곳은 유독 결혼하고 어린 유아나 초등학생을 키우고 있는 여자 분들이 많습니다
근데 정말 이 사람들 일하는거 보면...
'이거 몰라', '오늘 애 때문에 일찍 가봐야되서'
본인 일 자연스럽게 주변 직원들 한테 잘 넘겨 버리고
아이 때문에 조퇴...
아이 때문에 칼퇴...
아이 때문에 연차...
회사에서 연차, 조퇴 등을 못 쓰게 막는건 아닌데..
한 두사람이 빠지면 나머지 사람이 힘드니까 하루에 연차나 조퇴는 1-2명 하자..
월요일이나 금요일은 자제하자는 등 일하는 사람들끼리 내부적으로 정한 나름에 룰이 있습니다
그런데 꼭 이런걸 깨고
'어쩌라고 나는 애가 있는데' 식으로 연차 조퇴 막 쓰는게 결혼한 여성분들 입니다;;
저렇게 일하면서 업무평가 안좋게 나오면 불만만 가득하고
오죽하면 같은 여자인 미혼여자분들이 뒤에서 결혼한 아줌마들 다 그만뒀으면 좋겠다고 합니다
애 있는게 무슨 벼슬인거 같아요;
다른사람들이 개인사정으로 연차 쓰려고 하면 바쁜시기인데 쓰지마라고 하면서
자기들은 나는 애 때문에 어쩔수 없다고 하고.;;;
정말 볼때마다 마다 짜증만 나네요
내가 이 사람을 아이 때문에 왜 늦께까지 야근해야 되고..
왜 쉬지도 못하고 일하고 있어야 하는지;
한 두번도 아니고 일주일에 3-4번씩 이러는데...;;
사람이 양심이 있으면 점심먹고 쉬지말고 일하면서 자기 몫은 할려고 해야되지 않나요??
이제는 이직하게 되면 제 1조건이 아이 있는 유부녀 많이 없는 직장이 조건이에요ㅎ;
저희 회사만 이런 건가요???
진짜... 제가 사장이라면 결혼한 여성은 이제 안뽑을 것 같아요;;;