회사에서 평가를 못받았습니다. 저의 태도랑 업무적 스킬 부족, 관계 부족, 등등이라면서, "너는 좀 아주 많이 변하지 않으면 재계약 힘들거야" 라고 합니다. 전 싫으면 싫은티가 팍팍납니다. 말도하기싫어지고, 일만하는,,, 사실 팀장과 사이가 안좋습니다. 덕분에 팀내 직원들도 절 따돌리고요. 왕따인거죠 그래도 전 노력했습니다. 가까워지려고, 특히 팀장,,,, 그런데 아예 절 배제 시키려 합니다. 그러니 해도 안되는 거고,, 재계약 문제에서 2달 지켜보고 정하겠다. 라고 하는건, 그만두라는건가요? 2달 시간 줄테니 다른 일자리 알아봐라 하는것 같습니다. 권고사직인거죠. 아님, 진심 제가 바뀌길 바라는걸까요. 내년 출근 해야하는건가요? 오늘 31일이라 그런말을 하신건데... 님들의 경험에서,, 생각은 어떤지... 덧붙입니다. 4년 된 직장이네요..
이거 그만둬야 하는 상황인가요?
회사에서 평가를 못받았습니다.
저의 태도랑 업무적 스킬 부족, 관계 부족, 등등이라면서, "너는 좀 아주 많이 변하지 않으면 재계약 힘들거야" 라고 합니다.
전 싫으면 싫은티가 팍팍납니다. 말도하기싫어지고, 일만하는,,,
사실 팀장과 사이가 안좋습니다. 덕분에 팀내 직원들도 절 따돌리고요.
왕따인거죠
그래도 전 노력했습니다. 가까워지려고, 특히 팀장,,,, 그런데 아예 절 배제 시키려 합니다.
그러니 해도 안되는 거고,,
재계약 문제에서 2달 지켜보고 정하겠다. 라고 하는건, 그만두라는건가요?
2달 시간 줄테니 다른 일자리 알아봐라 하는것 같습니다.
권고사직인거죠.
아님, 진심 제가 바뀌길 바라는걸까요.
내년 출근 해야하는건가요? 오늘 31일이라 그런말을 하신건데...
님들의 경험에서,, 생각은 어떤지...
덧붙입니다. 4년 된 직장이네요..