중국 회사 사무실에서 근무중인데, 전에 공장에서 일했던 경험이 있어서 자꾸 공장에서 일시키려고함. 작년에도 공장에서 일하다가 일이 본인과 안맞기에, 공장에서 근무시킬거면 퇴사하겠다하여사무실에서 일하는거로 합의보고 사무실로 옴. 중국은 구정 지나면 공장에 인원들이 쫙 빠짐.공장 중국 직원들이 이번에 그만두려고 하는 이유는, 회사에서 약속했던 1년씩 연봉 인상이 안된다는 이유임. 회사 사정이 좀 어려운편임. 공장직원들이 다 그만두더라고 제일 오래된 직원이라도 월급을 올려주고 그 직원을 통해 새로 직원 뽑으면 교육시켜서 공장 운영하면 되는데, 공장장 마음에 안든다고하여 월급 안올려주고 나가려면 나가라고함. 그래서 대부분 다 나감. 다시한번 말하지만 본인은 공장에서 근무 안하는 조건임. 근데 자꾸 은근슬쩍 밥먹을때나 회의할때 니가 가서 고생좀 해야겠다고 언급함. 나는 대답 안함.생각좀 해보고나니 빡침을 느낌.마음을 다스리고 빡침을 없앤 후, 공장장과 면담함.공장장이 내가 일 공장에서 못하겠다고 하니까 빡쳐서 다신 공장 들어오지도 말라고 노발대발.공장에서 내가 일하기 싫은 이유는 화학품 냄새 때문임.나 월급도 조카 적음. 친구들이 이돈받을거면 왜 중국까지 오냐고 물음.
사장한테 이 얘기를 해야함. 아직 안했는데 어떤식으로 풀어가야 하나요? 참고로 사장 성격 다혈질, 일단 화부터 내는 성격이라 접근이 쉽지 않음. 댓글 부탁드립니다.
공장에서 일하기 싫어요.
작년에도 공장에서 일하다가 일이 본인과 안맞기에, 공장에서 근무시킬거면 퇴사하겠다하여사무실에서 일하는거로 합의보고 사무실로 옴.
중국은 구정 지나면 공장에 인원들이 쫙 빠짐.공장 중국 직원들이 이번에 그만두려고 하는 이유는, 회사에서 약속했던 1년씩 연봉 인상이 안된다는 이유임. 회사 사정이 좀 어려운편임.
공장직원들이 다 그만두더라고 제일 오래된 직원이라도 월급을 올려주고 그 직원을 통해 새로 직원 뽑으면 교육시켜서 공장 운영하면 되는데, 공장장 마음에 안든다고하여 월급 안올려주고 나가려면 나가라고함. 그래서 대부분 다 나감.
다시한번 말하지만 본인은 공장에서 근무 안하는 조건임. 근데 자꾸 은근슬쩍 밥먹을때나 회의할때 니가 가서 고생좀 해야겠다고 언급함. 나는 대답 안함.생각좀 해보고나니 빡침을 느낌.마음을 다스리고 빡침을 없앤 후, 공장장과 면담함.공장장이 내가 일 공장에서 못하겠다고 하니까 빡쳐서 다신 공장 들어오지도 말라고 노발대발.공장에서 내가 일하기 싫은 이유는 화학품 냄새 때문임.나 월급도 조카 적음. 친구들이 이돈받을거면 왜 중국까지 오냐고 물음.
사장한테 이 얘기를 해야함. 아직 안했는데 어떤식으로 풀어가야 하나요?
참고로 사장 성격 다혈질, 일단 화부터 내는 성격이라 접근이 쉽지 않음.
댓글 부탁드립니다.