처음에는 제가 생각한 부서말고 다른 부서로 보내서 힘들었지만 이제는 제가 원하는 부서에서 일을 하게 되어 만족해 하면서 다니고 있었습니다.
하지만 얼마전부터 정체성의 혼란을 겪고 있습니다. 타부서와 합쳐진다고 타부서 사람들이 저희 부서 일을 배우게 되면서 시작 되었습니다. 처음에는 잠깐만 있다가 다른사람 보내겠다고 하다가 이제는 기간이 하루 이틀 한주 이주 늘어나더니 계속 늘어나더군요...
전부서일은 제가 원하는 일도 아니고 잠깐 도와주러 왔지만 이 기간동안도 나름 스트레스를 받았습니다...하지만 좋게 생각했습니다. 그런데 기간이 자꾸늘어가고 필요할땐 저보고 이부서에서 일해라 다음날은 안바쁘니 저부서가서 일해라....왔다갔다 거리니 저는 제 정체성에 혼란이 옵니다. 나는 어디부서 사람이며 나는 왜 필요하지? 라는 생각이 들더군요... 다 좋은데 회사도 좋고 선배들도 좋고..근데 회사가 저를 너무 막대하고 이리저리 장난감 다루듯 하니 정체성을 잃고 내가 이 회사에 계속 다녀도 되나?라는 혼란이 옵니다... 조언 부탁드리겠습니다.
여러분들의 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 요근래 회사로 인해 정체성 혼란을 겪고 있는 20대 중반 회사원입니다.
지금이 2번째 회사입니다. 예전보다 급여는 작지만 비전도 있고...
처음에는 제가 생각한 부서말고 다른 부서로 보내서 힘들었지만 이제는 제가 원하는 부서에서 일을 하게 되어 만족해 하면서 다니고 있었습니다.
하지만 얼마전부터 정체성의 혼란을 겪고 있습니다. 타부서와 합쳐진다고 타부서 사람들이 저희 부서 일을 배우게 되면서 시작 되었습니다. 처음에는 잠깐만 있다가 다른사람 보내겠다고 하다가 이제는 기간이 하루 이틀 한주 이주 늘어나더니 계속 늘어나더군요...
전부서일은 제가 원하는 일도 아니고 잠깐 도와주러 왔지만 이 기간동안도 나름 스트레스를 받았습니다...하지만 좋게 생각했습니다. 그런데 기간이 자꾸늘어가고 필요할땐 저보고 이부서에서 일해라 다음날은 안바쁘니 저부서가서 일해라....왔다갔다 거리니 저는 제 정체성에 혼란이 옵니다. 나는 어디부서 사람이며 나는 왜 필요하지? 라는 생각이 들더군요... 다 좋은데 회사도 좋고 선배들도 좋고..근데 회사가 저를 너무 막대하고 이리저리 장난감 다루듯 하니 정체성을 잃고 내가 이 회사에 계속 다녀도 되나?라는 혼란이 옵니다... 조언 부탁드리겠습니다.