8시출근 5시칼퇴근
연차없는 회사입니다.
수당도없구요^^
할일도없는데 13일출근해라네요
집에있기싫어하는 사장님때문에..
회사에있는걸 제일좋아해요
님들은 4월13일쉬나요?
8시출근 5시칼퇴근
연차없는 회사입니다.
수당도없구요^^
할일도없는데 13일출근해라네요
집에있기싫어하는 사장님때문에..
회사에있는걸 제일좋아해요
님들은 4월13일쉬나요?
9:30 출근 한시퇴근한다네요 차비아깝네요ㅡㅡ
출근해요 망할 사장...8시반부터 오후 4시까지 원래 5시까지 일하기로했는데 한시간 내내 언쟁해서 4시까지 일해요 글고 저희도 수당없어요
지금까지 나오라마라 말이 없는건 뭘까요.. 물어봐야하나...
진짜 특별한 사유없이 투표 안하는 사람들 벌금 먹여야해요 아무리 뽑을 사람이 없더라도 최악을 막기위해서 차악이라도 뽑아야하는건데.. 뽑을 사람 없다고 여행을 -_-;;; 핑계 참 좋다!!!!
노무사에 의견을 구해봤는데 임시공휴일은 관공서는 무조건 쉬는거고 회사는 계약서에 나온대로 한답니다. 임시공휴일 쉬게 되어있으면 쉬는거래요 대신에 선거를 할 수 있는 권리인가를 직원이 행사하면 거부할 수 는 없다고 하는데 그렇게 할 수 있는 사람이 몇 안될듯..ㅋㅋ
쉽니다. 처음에 10시까지 출근하라더니 임원진 회의에서 쉬기로 결론남.
공휴일. 말그대로 공무원이 쉬는 날이라 사기업들은 사장 재량이라네요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 하지만 투표권은 보장해줘야되서 그날 출장보내면 선관위에 신고하래여 ㅋㅋㅋㅋㅋ
우리회사는 쉬는데... 안쉬어도 투표할시간은 줘야하는게 법이에요~
법정공휴일은 아닙니다 ㅋㅋ뭔넘의 우리나란 하나부터 열까지 불공평인지.쉴려면 다쉬고 안쉴려면 다 쉬지 말던가.임시휴일 다 없에 그냥 ㅡㅡ그리고 투표시간은 줘야합니다.몇시간은 째줘야 한다는거죠.아님 노동청에 신고하세요
투표방해죄 아닌가요? 신고해요