추가..정시퇴근 압박 어떡해요??

짜증2016.04.20
조회101,520

댓글이 이렇게 많이 달릴지 몰랐어요 밥 먹고 와서 놀랐네요 엄청

 

알바냐.. 여자 안 뽑는다.. 30분부터 화장 하는거 아니냐.. 등등의 내용도 보이는데 ㅜㅜ

화장 아침에 출근하며 하고는 안 고치구요 정리는 퇴근 오분 전에 합니다..

 

그리고 제가 자세하게 안 적었는데요

6시 딱! 되자마자 퇴근하는 사람도 있고 그냥 눈치 보다가 5분 정도에 나가는 사람도 있고

그렇습니다.

 

 그런데 제가 제일 어려서 저한테만! 대표님이 뭐라 하는 거구요..

 

이래서 여자 안 뽑는다 이런 댓글은 솔직히 웃기네요.

 

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안녕하세요

약 한달 반 전에 신입으로 입사한 20대 중반입니다

관련 직종에 1년 반 동안 경력이 있어서 바로 업무에 투입한..완전 신입은 아닙니다.

 

보통 야근 없는 직종으로 업무 시간이 오전9시~ 오후6시인데

모두 정시퇴근하는 분위기입니다.

 

업무가 밀려 제일 늦게 퇴근해도 7시 전에는 모두 퇴근합니다.

평균적으로 6시 15~20분이면 퇴근하구요

 

그런데 사무실에서 제가 제일 어려서 그런 것일까요ㅜㅜㅜ

저에게만 너무 일찍 간다고 대표님이 압박을 줍니다..벌써 두 번이나 ㅜㅜㅜ

퇴근 시간 전에 가는 것도 아니고, 6시 이후에 퇴근하는데요...

다른 사람들도 비슷하게 퇴근하는데요..

 

저를 통해서 야근 분위기를 만들려고 하는 걸까요??

장난처럼 말하는데 장난이 아닌 것 같아서 은근 짜증납니다 정말

 

그냥 무시하고 평소처럼 6시 5분에 퇴근하는 게 좋을까요??

앞으로도 퇴근 압박을 주면 어떻게 대처하는 게 좋을까요