매니져 1명 후배1명 저까지 3명이 근무하고있습니다. 현재 매니져의 언행불일치로 후배가 많이 스트레스를 받고있습니다. (같은일로 후배가 매니져한테 말했지만 똑같은 문제가 또 생기고, 매니져는 고쳐지지않고 계속 혼내기만 하는 상황) 모르는척 하자니 매니져는 항상 똑같은 일로 혼내고 개선이 안된다면 저희만 무능한 직원이 되겠죠.. 또 저는 후배가 처음 생겨서.. 제가 가운데에서 처신을 어떻게 하는것이 좋은 방법인지 모르겠습니다. 이 상황을 가장 현명하게 해결 할 수있는 방법이 있을까요?? 사회생활 선배님들 조언부탁드립니다 ㅠㅠ..
가운데서 올바른 처신 하기란?
매니져 1명 후배1명 저까지 3명이 근무하고있습니다.
현재 매니져의 언행불일치로 후배가 많이 스트레스를 받고있습니다.
(같은일로 후배가 매니져한테 말했지만
똑같은 문제가 또 생기고, 매니져는 고쳐지지않고 계속 혼내기만 하는 상황)
모르는척 하자니 매니져는 항상 똑같은 일로 혼내고 개선이 안된다면 저희만 무능한 직원이 되겠죠..
또 저는 후배가 처음 생겨서..
제가 가운데에서 처신을 어떻게 하는것이 좋은 방법인지 모르겠습니다.
이 상황을 가장 현명하게 해결 할 수있는
방법이 있을까요??
사회생활 선배님들 조언부탁드립니다 ㅠㅠ..