일 안 끝내놓고 칼퇴?

음... 그러니까 업무분장에 나와있는 업무를 끝내지 않았는데 칼퇴근 하는게 맞는건가요?

절대 이일 저일 떠넘기고 퇴근시간 직전에 일 던져주고 하는것도 아니고 본인 담당 업무가 마무리가 안된 상황에서요.