공공기관 갑질 아닌가요?

한국도 마찬가지지만, 해외에서 취업도 쉽지 않죠.

인터넷에서 찾은 한국 공공기관의 해외 취업 공고에요.

근데 저만 이해가 안되는 건가 싶어서 많은 분들에게 물어보고 싶어 글 씁니다.

참조로 전체 공고를 다 올리고 싶은데, 혹시 심의규정?에 맞지 않을까 걱정되어

아래의 일부만 복사해서 보여드려요.

- 아래-

4. 제출 서류
  o 이력서(사진 부착, 전화번호 및 이메일 기재)
  o 자기소개서(국문 및 현지언어 각 1부) 
  o 건강검진서(!!!!!)
  o 주민등록등본 1부, 기본증명서 1부
  o 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
  o 어학성적증명서 및 기타 자격증 사본 각 1부

제가 이해 안되는 부분이... 건강검진서 입니다!

해당 공공기관에서 지속적으로 채용 공고가 있었고

제출 서류는 조금씩 바뀌었어요.

허나, 이번에 처음으로 "건강검진서" 요구하네요?!

참조로 여긴 해외입니다.

물어보니, 한국 혹은 이곳 현지 병원에서 최근 발급한 건강검진서를 제출해야 한다 합니다.

서류 합격해서도 아니고, 최종 면접 붙어서도 아니고...

지원할때부터 건강검진서를 제출해야 접수 된다 합니다.

건강검진 한두푼 드는것도 아니잖아요.

합격한다는 보장도 없이....

이거... 공공기관의 갑질 아닌가요?

제가 잘못 생각하는 건가요?