IT 기업에서 일하고 있는 남자사람 입니다. 제가 급여명세서를 받으면 항상 최종금액만 체크하고 넘어가는데요 (회사 규모가 나름 큰 편이라 설마 급여금액을 틀리게 줄까라는 생각에..) 4대보험이나, 건강보험료? 이런 걸 감안한다라고 해도 세전 세후 금액 차이가 좀 크게 납니다 세전 성과급 내역에 1520만원이 찍히면, 실수령 세후 금액은 1100만원 입금되었습니다 원래 세금을 저렇게 많이 떼어가는건지, 또 보통 세전 세후 금액에서 차감되는 사유로 어떤 명목으로 빠져나가는건지 궁긍합니다. 4대보험이랑, 건강보험료는 알고 있는데 또 뭐가 있는지... (운 좋게 작년부터 천만원정도의 급여를 받고 있는데,, 미래가 안정적인 업종도 아니고, 추후에도 계속 이정도 수준 급여받는 거 아닙니다) 43
월급에서 세금을 30%가까이 띠는데 맞는건가요?
IT 기업에서 일하고 있는 남자사람 입니다.
제가 급여명세서를 받으면 항상 최종금액만 체크하고 넘어가는데요
(회사 규모가 나름 큰 편이라 설마 급여금액을 틀리게 줄까라는 생각에..)
4대보험이나, 건강보험료? 이런 걸 감안한다라고 해도 세전 세후 금액 차이가 좀 크게 납니다
세전 성과급 내역에 1520만원이 찍히면, 실수령 세후 금액은 1100만원 입금되었습니다
원래 세금을 저렇게 많이 떼어가는건지, 또 보통 세전 세후 금액에서 차감되는 사유로
어떤 명목으로 빠져나가는건지 궁긍합니다. 4대보험이랑, 건강보험료는 알고 있는데 또 뭐가 있는지...
(운 좋게 작년부터 천만원정도의 급여를 받고 있는데,, 미래가 안정적인 업종도 아니고,
추후에도 계속 이정도 수준 급여받는 거 아닙니다)