이번달 말에 퇴직하려는데 울사장 퇴직급은 연봉에 포함되어 있는거라네요, 입사 당시 별도로 연봉 계약서 작성한건 없구요.. 이번에 퇴사하시는 이사님이 퇴직금 신청을 하셔서.. 이사님이야 그렇다 쳐도 (사장이 퇴직금 연봉에 포함되어 있는거라고 하니까 원래 입사 당시 일년에 급여 10%씩 인상해 주기로 했는데 그런게 전혀 없었거든요, 그래서 이사님이 사장한테 연봉 인상도 안 해줬는데 섭섭하다.. 이런식으로 얘기를 했더니 준다내요.) 저 같은 경우는 어떻게 해야 하는 거죠? 저는 적긴 하지만 일년에 5%씩 연봉 인상 해 줬었거든요.. 확실한 확답 부탁드립니다.
급)퇴직금에 대해서요 (연봉에 포함되어서 못 준다고 할 경우..)
이번달 말에 퇴직하려는데
울사장 퇴직급은 연봉에 포함되어 있는거라네요,
입사 당시 별도로 연봉 계약서 작성한건 없구요..
이번에 퇴사하시는 이사님이 퇴직금 신청을 하셔서..
이사님이야 그렇다 쳐도 (사장이 퇴직금 연봉에 포함되어 있는거라고
하니까 원래 입사 당시 일년에 급여 10%씩 인상해 주기로 했는데
그런게 전혀 없었거든요, 그래서 이사님이 사장한테 연봉 인상도
안 해줬는데 섭섭하다.. 이런식으로 얘기를 했더니 준다내요.)
저 같은 경우는 어떻게 해야 하는 거죠?
저는 적긴 하지만 일년에 5%씩 연봉 인상 해 줬었거든요..
확실한 확답 부탁드립니다.