이번에 회사를 다니다가 천천히 이직준비를 하고 있습니다.나라가 힘든 만큼 일 할곳도 줄었는지 1달째 쉬고 있네요. 몸이 너무 나태해지는 것 같기도 하고 다음 달 해외여행 다녀오기전 까지 아르바이트를 알아 보았습니다. 알바천국 알바몬 이런 곳을 검색해보니 최저시급 6,030원으로 계산을 하더군요 . 오전 9:00 ~18:00시 까지 일을 합니다. ( 점심 시간 1시간은 시급에서 제외 ) 문제는 이 부분입니다. 월화수목금토일 풀로 일을 합니다. ( 쉬고 싶은 날 말을 해서 빼라고 권유함 ) 1일에 8시간 근무, 그럼 현법상 주 40시간이 넘기 때문에 토요일 일요일은 1.5배 특근으로 빠져야 되는게 맞지않나요? 사장님께 물어보니 쉬고 싶으면 쉬어라 하지만 우린 특근비 그런거없이 시급제로 6,030 최저 시급으로 쳐서 줄것이다. 맞지 않으면 다른 사람 구하면 된다. 하기 싫으면 말해라고 말씀하시네요. 이거 너무 너무 부당한거 아닌가요?? 주변 지인들 한테 물어보니 법대로 다 주는 사장 절대 없다. 그냥 하는거다 라고 말을 하는데.. 현직 아르바이트생 여러분들도 특근비 주휴수당 이런거 다 안받으시나요??제가 너무 이상한 사람 된것 처럼 보이는 이런 더러운 사회가 싫네요. 정말 헬조선이라는 또 다시 느낍니다. 사회를 나가기전 용돈벌이 하는 학생들의 시간을 빌려쓰고 노동의 대가를 제대로 지급하질 않다니.. 그리고 정말 알바비가 생활비가 되시는 분들도 많을 텐데..나중에 내 자식들은 얼마나 더 고생할지.. 몸보다 마음의 상처를 입지 않을까.. 어릴 때 부터 법을 우습게 생각하진 않을까 걱정 반 분노 반이네요. 아 감정 이입 해버렸네요..여튼 여러분들도 이런 것들 안따지고 일을 하나요?? 그렇지 않으면 다른 사람을 쓰니까..??
알바를 처음합니다. 여러분들도 알바비 법대로 다 못받으시나요??
몸이 너무 나태해지는 것 같기도 하고 다음 달 해외여행 다녀오기전 까지 아르바이트를 알아 보았습니다.
알바천국 알바몬 이런 곳을 검색해보니 최저시급 6,030원으로 계산을 하더군요 .
오전 9:00 ~18:00시 까지 일을 합니다. ( 점심 시간 1시간은 시급에서 제외 )
문제는 이 부분입니다.
월화수목금토일 풀로 일을 합니다. ( 쉬고 싶은 날 말을 해서 빼라고 권유함 )
1일에 8시간 근무, 그럼 현법상 주 40시간이 넘기 때문에 토요일 일요일은 1.5배 특근으로 빠져야 되는게 맞지않나요? 사장님께 물어보니 쉬고 싶으면 쉬어라 하지만 우린 특근비 그런거없이 시급제로 6,030 최저 시급으로 쳐서 줄것이다. 맞지 않으면 다른 사람 구하면 된다. 하기 싫으면 말해라고 말씀하시네요.
이거 너무 너무 부당한거 아닌가요??
주변 지인들 한테 물어보니 법대로 다 주는 사장 절대 없다. 그냥 하는거다 라고 말을 하는데..
현직 아르바이트생 여러분들도 특근비 주휴수당 이런거 다 안받으시나요??제가 너무 이상한 사람 된것 처럼 보이는 이런 더러운 사회가 싫네요. 정말 헬조선이라는 또 다시 느낍니다. 사회를 나가기전 용돈벌이 하는 학생들의 시간을 빌려쓰고 노동의 대가를 제대로 지급하질 않다니.. 그리고 정말 알바비가 생활비가 되시는 분들도 많을 텐데..나중에 내 자식들은 얼마나 더 고생할지.. 몸보다 마음의 상처를 입지 않을까.. 어릴 때 부터 법을 우습게 생각하진 않을까 걱정 반 분노 반이네요.
아 감정 이입 해버렸네요..여튼 여러분들도 이런 것들 안따지고 일을 하나요?? 그렇지 않으면 다른 사람을 쓰니까..??
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한달 남짓 남았는데 한달 일할려고 알바 하냐라고 말하시는데.......
한달 단기 알반데 그럼 한달만 하지 두달합니까?