아무리 화가 날지라도... 일단은 참으세요. 승리를 위한 일보후퇴는 충분히 있을 수 있습니다. 그 과장이란 사람하고 똑같이 맞대응 하려 든다면 오히려 역효과가 날 것입니다. 그렇게 되면 악순환은 반복이 될 것이고, 님께서도 똑같은 부류의 사람 밖에는 되지 않겠죠. 어떤 상황에서라도 님께서 할 도리는 다 하세요. 사소한 업무부터 업무 외적인 인간관계 까지도... 늘 정중하고 또 예의바르게... 그러면 그 과장이란 사람도 인간이라면 한번쯤은 생각하게 될겁니다. 그게 효과 200%입니다. 그렇게 되면 님에 대한 오해나 편견들도 사라지게 될 것이고, 물론 지금 당장이야 재수없고 짜증이 나겠지만 님께서 바라는 결과를 가져올 수 있을거라 믿습니다. 이런말씀 죄송하지만... 모든 건... 님 하기에 달려 있습니다. 그 상사가 재수가 있든 없든... 상사는 상사고 연장자는 연장자입니다. 님께서 하는대로 과장이란 사람도 변화할 것입니다. 부디 좋은 결과 있길 바라며...
상사의 부당한 대우.....
아무리 화가 날지라도... 일단은 참으세요.
승리를 위한 일보후퇴는 충분히 있을 수 있습니다.
그 과장이란 사람하고 똑같이 맞대응 하려 든다면 오히려 역효과가 날 것입니다.
그렇게 되면 악순환은 반복이 될 것이고, 님께서도 똑같은 부류의 사람 밖에는 되지 않겠죠.
어떤 상황에서라도 님께서 할 도리는 다 하세요.
사소한 업무부터 업무 외적인 인간관계 까지도... 늘 정중하고 또 예의바르게...
그러면 그 과장이란 사람도 인간이라면 한번쯤은 생각하게 될겁니다.
그게 효과 200%입니다.
그렇게 되면 님에 대한 오해나 편견들도 사라지게 될 것이고, 물론 지금 당장이야 재수없고 짜증이 나겠지만 님께서 바라는 결과를 가져올 수 있을거라 믿습니다.
이런말씀 죄송하지만... 모든 건... 님 하기에 달려 있습니다.
그 상사가 재수가 있든 없든... 상사는 상사고 연장자는 연장자입니다.
님께서 하는대로 과장이란 사람도 변화할 것입니다.
부디 좋은 결과 있길 바라며...