어떤 선택을해야할지..

방금전... 호랑이가 집에들어와 절 공격하려고.
노려보는 꿈에 놀라
꿈해몽을 찾아 보니..감당하기 힘든 일거리가 생긴다 더군요.
제 현재 처한일과 비슷하구요.
고민거리가 있어 ..조언을 얻고자 글을 씁니다.
제 나이 41세 남자 싱글 입니다.
중소기업에서 공작기계 조작원 일을 하고 있습니다.
보통 저는 정직원으로 일하기보다는...
사내 하도급(소사장제) 로 일을합니다.
얼마전..일년동안 일한 회사에서...6개월치 대금을 받지 못해
약5000만원정도 손실을 본상태 입니다.
대금을 받지 못하니..회사를 그만두고..
현재는 예전에 다녔던 회사에서 알바를 하고 있습니다.
제가 여기 들어올시기에..
현재 회사에서 신규아이템을 하게 되었는데...(정식계약전상태)
제가 밑아서 물량처리를 별문제 없이 했더니..
어제 정식계약을 했다더군요.

근데..물량이 지금하는것보다 4배가 늘어났습니다.
제 고민거리는 이제부터 입니다.
4월 말까지 알바 하기로 했습니다.
회사대표는 남아서 같이 예전처럼 일하자고 합니다.

다른회사에서도 오라하는 상황니다.

글이 점점 길어 지네요..그래서 본론만 얘기 할께요.
결론은 거취와 돈문제 인데...
정사원으로 입사 할경우임금은..400만원
잔업.특근시..450~500 정도 될거 같습니다.
퇴직금.휴가.명절보너스..합치면 연봉6000만원 에서 +- 될거라 봅니다.
사내 하도급으로 할시.. 매출은 평균550만원
정사원이랑 얼마 차이가 안남니다.
그러나.. 앞에서도 언급했듯이.대금손실로 인한부채문제로
1년간 일억을 목표로 하도급을 생각하고 있습니다.
(실력발휘하면 가능함)
여러분이라면..
정사원으로 안정된수입으로.2~3년 부채 상환하며 생활하겠습니까?
아님 짧고 굵게 ..일년 고생해서 부채 청산하고 돈 더버시겠습니까?
혹시..사원과 도급의 차이를 모르시는 분들이 계실 텐데..
사원은 일반 회사생활 한다 보시면 되겠고요.
도급은 개인사업자로 회사 물량을 단가를 정해서 일하는 겁니다.
일명 돈내기 라고도 하죠.

근무시간 자유롭고..일에 문제 없는한 터치없습니다.

일한만큼 돈버는거라 ..일없으면 수입이 발생되지 않습니다.

현재 물량확보는 되어있으니 문제는 없다봅니다.
모레면 저의 거취를 결정해야 할처치라..조언이나 댓글 부탁합니다.
못쓰는글 읽어주셔서 감사합니다.