동대문 두타에서 일하고 있는 판매직원입니다. 2015년 2월부터 현재까지 일하고 있습니다. 매장을 이번 5월에 빼기로 했는데 퇴직급 받을수 있는지 궁금합니다. 5월까지 하면 2년3개월쯤 일한게되네요 4대보험은 안들었고 사업소득 신고 ? 로 3.3% 빠지는 금액을 매달 월급으로 받았습니다 현재는 직원이 저밖에 없는데 매출이 좋았을때도 저,주말알바 모두 포함해서 4명이 일했습니다 장사가 안되서 매장을 빼는거라.. 퇴직금 이야기는 먼저 꺼내시지 않네요 음.. 저도 매장빼는건 이해하고 하지만 저도 지금 갑자기 새로운 일자리 알바봐야 하고 저도 사정이 안좋아서 이야기는 꺼내 볼려고 합니다.. 받을려고 하면 받을순 있는지 궁금하네요..
아 근로계약서는 안썼고 첫출근 통보날짜 문자기록 있습니다. 그리고 출퇴근은 주간 야간 번갈아 가면서 했는데 오프은 출근카드를 찍었고 야갼은 매장에서 직원끼리 교대했습니다 월급은 사장님 이름으로 입근된 통장기록 있습니다
음.. .매출이 안좋아서 매장 빠지는데 퇴직금 이야기 꺼내면 분명 원수지고 나올꺼 같아서 참 난감하네요.. 사장님 입장도 이해는 가지만 매장 빼는걸 2주전에 알려줘서 저도 다른 일자리 안구하면 생활이 안됩니다 게다가 개인적으로 안좋은 일도있고해서 퇴직금이 크긴하네요.. 일자릴 바로 구한다는 보장도 없고해서;; 퇴직금은 대충 계산해도 300만원은 넘는거 같습니다
알바 퇴직금은 양심 문제인가요..?
동대문 두타에서 일하고 있는 판매직원입니다. 2015년 2월부터 현재까지 일하고 있습니다. 매장을 이번 5월에 빼기로 했는데 퇴직급 받을수 있는지 궁금합니다. 5월까지 하면 2년3개월쯤 일한게되네요 4대보험은 안들었고 사업소득 신고 ? 로 3.3% 빠지는 금액을 매달 월급으로 받았습니다 현재는 직원이 저밖에 없는데 매출이 좋았을때도 저,주말알바 모두 포함해서 4명이 일했습니다 장사가 안되서 매장을 빼는거라.. 퇴직금 이야기는 먼저 꺼내시지 않네요 음.. 저도 매장빼는건 이해하고 하지만 저도 지금 갑자기 새로운 일자리 알바봐야 하고 저도 사정이 안좋아서 이야기는 꺼내 볼려고 합니다.. 받을려고 하면 받을순 있는지 궁금하네요..
아 근로계약서는 안썼고 첫출근 통보날짜 문자기록 있습니다. 그리고 출퇴근은 주간 야간 번갈아 가면서 했는데 오프은 출근카드를 찍었고 야갼은 매장에서 직원끼리 교대했습니다 월급은 사장님 이름으로 입근된 통장기록 있습니다
음.. .매출이 안좋아서 매장 빠지는데 퇴직금 이야기 꺼내면 분명 원수지고 나올꺼 같아서 참 난감하네요.. 사장님 입장도 이해는 가지만 매장 빼는걸 2주전에 알려줘서 저도 다른 일자리 안구하면 생활이 안됩니다 게다가 개인적으로 안좋은 일도있고해서 퇴직금이 크긴하네요.. 일자릴 바로 구한다는 보장도 없고해서;; 퇴직금은 대충 계산해도 300만원은 넘는거 같습니다